就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヒューマン・ブレインズのロゴ写真

株式会社ヒューマン・ブレインズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン・ブレインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ブレインズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・ブレインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ヒューマン・ブレインズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマン・ブレインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先の会社次第で良くも悪くもなります。残業代は一切でないので、デスマーチプロジェクトに放り込まれたら最悪です。100時間残業しても1円にもなりません。そ...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマン・ブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の教育制度は全くなかった。OJTが中心でんしたが、同じ社員がいる現場には行けなった。また、資格をとると一時金が支給されたが、会社からおスス...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては新人研修のみでその他はありません。その為スキルアップも個人によるところが大きくなります。
客先によっては上流フェーズを担当できる現場もある...続きを読む(全173文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月額の給与は業界、規模を考えると悪くないと思いますが、賞与が全くないので年収としては低いと思います。
昇給は基本的に年1回で1万円あがるので悪くないと思...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全技術者が客先常駐という形での仕事になるのでやりがいは客先次第ではないかと思います。客先には大手SIer、メーカーもありますが基本的に2次、3次請負の為、...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多くならないよう、各営業からお客様に調整をしてもらうことが出来た。家庭内のイベントごと(出産・結婚)で休みをとるときも営業からしっかりとお客様に話を...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通費は、全額支給される。
住宅補助は、独身者のみに支給される。
残業代は、無い。
退職金は、無い。
有給休暇は、勤続年数に応じて増えるが、2年で...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に出向だけなので、同じ会社の人とは月に一回の飲み会以外で知り合う機会はない。出向先でとんでもない労働条件を突きつけられても、基本的にそのまま受け入れ...続きを読む(全169文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の仲が良く、相手が管理職であっても話しやすい雰囲気です。一人一人個性的な方ばかりでしたが、みなさん熱意を持って日々のお仕事や社内での打ち合わせなど...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも入社時に独自テキストを用いての教育や課題を通じて、基本的なスキルを身につけられる。実際の仕事では、チーム単位でお客様のところに常駐する形で勤務す...続きを読む(全219文字)

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

孫請などの仕事は少なく、大手SIerやお客様との直接取引が多いため、上流工程から携われる事も多く、仕事にはやりがいもあり面白いと思います。
大手SIer...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社gumiの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主軸の事業はやや衰退を感じますが、他の業務で復興を目指し動いているところ、幹部まわりではその意識がとても高く尊敬できます。人が多いので、他のス...続きを読む(全152文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリゲームに留まらずコンシューマーゲーム、またアニメ事業など様々な事業を予算とクオリティを保って手がけており、今後もそれぞれが発展していくと...続きを読む(全81文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注開発の売上を伸ばし堅実な成長はしている。クライアントが大手企業ということもあり、経営が安定、不安に感じることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

ヒューマン・ブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマン・ブレインズ
フリガナ ヒューマンブレインズ
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 林めぐみ
本社所在地 〒561-0871 大阪府豊中市東寺内町11番23-603号
電話番号 06-6309-7700
URL http://www.humanbrains.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134341

ヒューマン・ブレインズの 選考対策

  • 株式会社ヒューマン・ブレインズのインターン
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズのインターンの面接
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評価
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評価
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの選考対策
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの選考体験記一覧
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ヒューマン・ブレインズの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。