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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cygamesの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cygamesの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.5

Cygamesの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Cygamesの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルタイトルをリリースできる数少ない会社だと思う。
タイトルを出すことができれば高確率で売れるものになっているのは強みになっている。
【...続きを読む(全109文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は全く問題ない。既存事業も業績をあげ、新規事業を着々と軌道に乗ってきている。さすがは最大手の一角といったところ。続きを読む(全59文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界に限らず、エンターテイメントと大きく括った上で様々な施策をしているのは純粋にすごいなと思います。
元々リアルイベントなどにも力を入れ...続きを読む(全129文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部でいろんな研究開発などがされている為、技術力はかなり高く、若いスタッフがかなり多いので将来性てしてはかなり期待できる
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点:
・研修制度がほぼ無い
・新しい技術への挑戦機会が極めて少ない
・社内勉強会や外部セミナー参加の支援なし
...続きを読む(全348文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特にモバイルゲームにおいて圧倒的なクオリティを更新し続けているため、今後もユーザー数を増やしていくと思われる。続きを読む(全55文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ウマ娘やグランブルーファンタジーなど人気ゲームIPを持っているので将来性は高い続きを読む(全39文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま成長できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかリリースまでが長く、満足のいくクオリティにならないとリリースされない。続きを読む(全77文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クオリティや品質を重視しており、ゲーム開発力は抜群。東アジアを中心に世界進出も目指しているとのこと。続きを読む(全50文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲーム業界という事で将来性は微妙なところ続きを読む(全20文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

事業の希望はエンタメ業界でも大手であるため、事業の将来性は保証できると感じる続きを読む(全38文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームでは業界トップクラスなので他のソーシャルゲーム開発会社と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシ...続きを読む(全163文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリゲームに留まらずコンシューマーゲーム、またアニメ事業など様々な事業を予算とクオリティを保って手がけており、今後もそれぞれが発展していくと...続きを読む(全81文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツとして面白いものやユーザーの満足度を優先しているため、コンテンツの信頼は固いものがある。
事業展開も堅実にしており、基本的に安定して...続きを読む(全255文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットタイトルを多く抱えているため、将来性は大きいと思います。
また、コンシューマーにも挑戦するなど会社全体で新しいヒット作品を作るという気概...続きを読む(全99文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作っている作品が好きだと言うスタッフであふれているので、好きを軸として自分のやりたい事を体現化しやすい環境。
賢い方も多いので技術面でも...続きを読む(全89文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気で面白いゲームを作っていることは強く感じられます。今後も成長していくかと思います。ソーシャルゲームにとどまらず、コンシューマータイトルもう...続きを読む(全90文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので、有能な方の多数在籍しているみたいのでリーダー職やスペシャリストになるまでけ結構時間かかると思います続きを読む(全63文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ゲームだけでなく、コンシューマーやアニメなど多角的に事業を拡大していってるので、ヒット作品もそうだが他の事業が功を制すかも将来的に成長するか関わってくると思う。続きを読む(全80文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲームもアニメも高品質の作品を提供するため、事業に将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サイバーエージェント系列であり、ブランド名や安定性はあると思う。しかし、ウマ娘を超える以上のゲームの登場が課題。続きを読む(全56文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がつまっているため、元々正社員で入った人か契約社員の人以外は上にあがることができません。続きを読む(全51文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は良くも悪くもこの先も成長し続ける会社だと思います。
また社長自身の故郷の地域発展にも力を入れて地方労働者への斡旋もおこなわれており、その...続きを読む(全91文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他営業関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることが派手なので、ちょっとした優越感がある。知名度などで。また、世の中開発だけして、続かないゲームが山程あるなかで、ちゃんと収益をあげて、...続きを読む(全219文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Cygamesの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なタイトルを扱っているので、やりがいがある。社員も意識が高い方がおおく、仕事もできる人が多い印象。ただ、部署によるかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう数年も前ですが泊まり込みもありましたし本当に忙しかったです。
丁度売れているコンテンツの伸び始めだったこともあ...続きを読む(全104文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもリーダークラスは結構おり、
しかもほとんどの人がちゃんと有能。

出産や子育てにも理解があるのでその辺は良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には有給は取りやすいのでバランス的には良い。
残業も殆どしない方向になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラ...続きを読む(全114文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関する決め事がしっかり決められており、
特に辞めるまで困る事がなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年からリモート...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

アディッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上、詳しくは言えませんがなんとも言えない状況だと思います。
IT自体は将来性がありますが、AIの進化によっては業務が少なくなるかもしれません続きを読む(全78文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必要がある続きを読む(全80文字)

株式会社ユー・システム・クリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで、システム開発のほぼ全てのフェーズに関わる事ができます。
仕組みを考えるのが好きな人もよし、仕組みを使って具体的なものを作るの...続きを読む(全180文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産専用の部署があったりと、三井系列の業務がある。もともとネットマークスの会社を合併したので、そういった部署はネットワークが強いエンジニ...続きを読む(全82文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考え...続きを読む(全142文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全然...続きを読む(全87文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム営業が非常に好調。一方で複合機をメインにしている部門は、今後衰退していく可能性がある。複合機が売れなくなってきているため、その他の商材...続きを読む(全91文字)

三和電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は伸びている分野での業務がメインでしたので、将来性に不安はありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社と取引あるので選択肢は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は伸びてるようですが、今後、案件終了が増えてくる...続きを読む(全83文字)

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Cygamesの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Cygames
フリガナ サイゲームス
設立日 2011年5月
資本金 1億2400万円
従業員数 1,766人
売上高 1420億8500万円
決算月 9月
代表者 渡邊耕一
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
URL https://www.cygames.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573861

Cygamesの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。