この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務と出社が選べるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって違うと思いますが気分屋の上司がいて機嫌が悪い...続きを読む(全187文字)
ピー・シー・エー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在宅勤務と出社が選べるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって違うと思いますが気分屋の上司がいて機嫌が悪い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に研修が組込まれているため、月1〜2回、必ず1時間半くらい残業があった。
また、知らな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬、決算と3回あり良かった。
昇給時は数千円だったが、上がった(評価期間:半年くらいだったので、昇給はないかなと思っていた)
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
チームによっては"ほぼ"在宅勤務になり、1年間ほとんど在宅でと言うこともあります。ただし、現在では在宅→出社の動きが盛んです。詳細は後述。
な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有休を取得しやすいので自分の都合に合わせた働き方ができる。
また休職や育児休暇等も申請すれば取得できるため福利厚生の面では一定の安心感はあると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同等の業務を行わなければならない状況があり、賃金が見合っていないと感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価体制を見る限り特定の部署に対しての偏見が見受けられる。
同一賃金同一労働という面では労働者のやる気を削ご...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会計、税務関連の知識が仕事の中で少しずつではあるが身に付いていくので、税理士等さらに上の目標、目的がある人にとっては仕事しながら勉強ができる良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パート、アルバイトから待遇面を上げた職位があり社内特有の規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内特有の評価制度があるが、評価...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同業他社の後追いで製品の機能実装を行なっているため、独自性が弱い。会社の気風として新しい試みを行ったりイノ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が?というような人が上の立場にたっていることがある。
長くその部署にいれば、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は任意のタイミングで取れます。通常の会社である福利厚生は基本的にすべて存在しており、何らかの問題があったという話も聞いたことが無いです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賃金が多少マシになること
有休が1時間単位で申請できるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になった方が口をそろえて言っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ランク分けで賃金が決定されているため、役職内での金額差が無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
査定の1か月前に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一応、教育期間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によると思うが、実務で役立つ教育期間はない。
製品の簡単な操作の教育は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても時間外に対応する会議や打合せが増えるようになる。
基本的に一人ですべて対応する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人の時は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえお客様対応で疲弊することもあるのに、わからないことに聞い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休とっている人がいたので、制度は使いやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ内容で年数重ねても変化がないため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が多い時には、若くても会社負担で人間ドックや脳ドックを受ける事ができた。そのせいか、運動不足の人がほとんどだと思うが、病気で退職していくよ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部にいると、社会人として必要なコミュニケーション能力がどんどん失われていく事を感じた。同僚が隣に座っていても話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
締め切り前でなければ普通に有給休暇が取れた。誰かが休むと誰かの仕事が増えるという事は無いので、その点は気楽だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健保組合が優良で、首都圏であれば色々なサービスが受けられる。
営業の求められるスキルは多岐にわたるため、様々な知識、技術を身につけるチャン...続きを読む(全359文字)
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やるべきこと、またはやれることがいくらでもあり、探そうと思えば何かしらあった気がしていたがふと気が付くと自分のやる気と周囲のギャップ(同じような感覚の人は...続きを読む(全162文字)
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給与は業界の中では低め。
開発職はこの業界の中では残業がそれほど多い方ではない。
営業職は以前より残業を縮小する方向に組織改善が進んでいる。
昇給幅...続きを読む(全170文字)
会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
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フリガナ | ピーシーエー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 8億9040万円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 150億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤文昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目2番21号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-5211-2711 |
URL | https://pca.jp/ |
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