リアテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オーナー会社のため評価は毎月変わるが売上アップ時は、急に評価は上がるが、翌月はその逆もあり、下がったら一年間はなかなか上がらないため、新入社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はしっかりと実績評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の実績評価はされるが、頻繁に制度が変わり良い時と悪い時の差が激し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワンマン経営なので会長に気に入られれば給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない。定期昇給がない。ボーナスが無い時期...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司や先輩社員から一から仕事を教えてもらう事はない。仕事に対してもアバウトなことがほとんどなので日々勉強。そのせいか、割と自分の成長が早いと感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発が1社につき１人で担当することが多い為、納期や作業ペースが自分で考えることができる。残業も自分のペースでできるので他社と比較するとすくない...続きを読む(全191文字)

とにかく会長への忠誠心が必要なワンマン企業。
その中でもテレアポ専門社員への給料は1ヶ月生活するのにも苦労するくらいの少なさ。
それに、扱っている商材...続きを読む(全167文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)