メディノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本的に技術者派遣だけなので、会社が何か提供してくれるわけではなく、自分で考えて自力でどうにかするしかなかったです。
社外に出っ放しなので教育なども受け...続きを読む(全152文字)

アルバイトを経験していたため、不安や入社後のギャップは一切なかったです。
当時は給与待遇もよかったため、労働環境等はよくはないが、その分賞与が大きかっ...続きを読む(全185文字)

上司の言うことを大人しく聞く人が好まれる、なにかあるとすぐに特定派遣は正社員だからを主張する、残業を多くするほど評価されるなど、理不尽なところが多く、女...続きを読む(全176文字)

化学系の求人で応募し、入社。
(人材派遣型の事業で、メインの取引先はIT系派遣)
自分のスキルに応じて、様々な企業で多様な経験をできるのが魅力だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)