司興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週休2日制で休みが少なく、シフト制にも関わらず希望休を出すことができませんでした。土日祝は基本出勤となり、平日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する際は、理由を聞かれて1度だけ説得されましたが、それでも辞めると伝えると分かったとそれ以上は引き止められなかったので、その点は良かった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
平日が休みなので、買い物などは人が少ないので気楽に出掛ける事が出来ます。
また、転職する際に企業の面接は基本平日なのでその点はやりやすかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業職でノルマが無く、決められたテンプレの物件案内文を丸暗記してお客様に伝えていくので覚えるのが得意な人は楽だと思います。
【気になること・...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ノルマなどは無いので、その点においては営業職なのに収入面は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて月20...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は思いつく事がなにひとつありませんが、会社が所有しているワンルームマンションに住むなら家賃の補助がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力が低くても残業を積極的に行い、仕事をしているふりをしていれば評価が上がるのでとても良いです。
他の企業では通用しない能力程度でも役職にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全くと言っていいほど良いところはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では自分の意見が通るとか、社内の雰囲気が良くコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は多くはないが、定期的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度がなく上司との面談などもないため、昇給額や賞...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産業界には珍しくノルマが一切ない。
案内も定型文を覚えて淡々と案内するだけでいいので、営業初めての方でも入りやすい。
仲介ではないのでめ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)