司興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週休2日制で休みが少なく、シフト制にも関わらず希望休を出すことができませんでした。土日祝は基本出勤となり、平日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多いので、女性が少ない会社は嫌だと感じる人には働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
退職する際は、理由を聞かれて1度だけ説得されましたが、それでも辞めると伝えると分かったとそれ以上は引き止められなかったので、その点は良かった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業職でノルマが無く、決められたテンプレの物件案内文を丸暗記してお客様に伝えていくので覚えるのが得意な人は楽だと思います。
【気になること・...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ノルマなどは無いので、その点においては営業職なのに収入面は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて月20...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平日が休みなので、買い物などは人が少ないので気楽に出掛ける事が出来ます。
また、転職する際に企業の面接は基本平日なのでその点はやりやすかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
能力が低くても毎日、長時間残業すれば評価は上がるし、長く勤務する人が少ない会社なので、3年程勤務すれば、役職に就くチャンスが高い。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点は思いつく事がなにひとつありませんが、会社が所有しているワンルームマンションに住むなら家賃の補助がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力が低くても残業を積極的に行い、仕事をしているふりをしていれば評価が上がるのでとても良いです。
他の企業では通用しない能力程度でも役職にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は多くはないが、定期的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度がなく上司との面談などもないため、昇給額や賞...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値ｱｯﾌﾟができた。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)