この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は生...続きを読む(全252文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は生...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事抜きにすると良い人が多く、ハラスメントなどはほとんど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも京都の企業であり仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の経営基幹職(世間で言う課長クラスの管理職)も多数在籍しており、性別により出世スピードが異なることはあまりないのかもしれないと感じる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
住宅手当は無くなりましたが、別の手当が新たに支給されます。また基本的に昼食は食堂で食べることになりますが、毎月フェアがあるうえ、メニュー豊富で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業者的にはその他サービスに分類されているが、基本的には製造業である。職場にもよるが概ねリモートワークをとりやすく、スタッフ系、ソフトウェア開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造業のため福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、高利回り、元本保証の財形貯蓄制度は廃止された。世の中の流...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。また、女性の管理職、リーダー層も積極的に増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少、女性を優遇してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転職予定であることを告げても、仕事には変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の問題点を上司に伝えているが改善の見込みなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不採算事業は売却しており、グループ連結の営業利益率は10%以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年間でグループ連結の売...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気がある人は、比較的なんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部門にもよるが製品の内製が減少し、外部委託が増加...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手製造業の平均的な年収だと思う。カンパニー制のために、カンパニーの業績によって賞与には差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修、通信教育などは豊富な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立的にキャリア形成できる人が望まれている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ソーシアルソリューションズという社名の通り、社会課題の解決に貢献する仕事が多い。部署にもよるが、仕事へのやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社タイミングから与えられる有給の数も多く、有給も取得しやすい環境である。また、5連続休暇の制度があるため、土日を繋げると年に1度は必ず9日以...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社で、年功序列制がまだまだ残っている。評価制度を変えていくというアピールはあるが、実際はそんなこと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
オムロングループとして公募制や応募制という制度が導入されており、自分のやりたい仕事とマッチすればグループを跨いだ社内異動が可能な制度がある。ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ソーシャルニーズに対応した新しい挑戦を続けている。
今までの改札機以外にも、複合サービスロボットや環境事業にも力を入れて入れている。
オムロン...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特に会社に対して問題を感じたわけではない。
ただ、社会システムに関わる開発に携わる中でより多くの商品に携わりたくなった。社会システム関連以外に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みがとても多い。
土日祝日の休みはもちろん、年間で5日間連続で休暇を取得することができる。また、年次休暇も順次されており、それを利用して家族...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
取引先の規模が大きく、やりとりにとても満足感がある。また、商品自体が人目にあたるところに設置されるものが多く、利用されている様子を見ると、大き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用組なので、周りの新卒組の様子では
給与はほとんど年功序列で安定している。
初めの頃は同期の間でも、ほとんど差が生じない模様。
30代後...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修・実習の内容が全く配属後に役が立たず、配属後も特に教育体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昭和の働き方が染みついており、人情深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の働き方は今後通用するはずもなく、改善すべき。
世間では...続きを読む(全178文字)
会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1095億9500万円 |
代表者 | 四方克弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6718-3706 |
URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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