ミツワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
頑張り次第で資格が取れ手当がつく。基本的に販売や営業なので頑張れば結果がついてくること。ややこしい手続きもできらようになると達成感を感じる。
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【良い点】
通信の販売でしたが業界の中では普通だと思います。同じ職種でも地域によってすごく高いところもありますがそれなりに忙しい店舗だとおもうのでそれに比...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売をしておりました。やればやるだけ結果が付いてくるので楽しかった。私がいた頃はチーム戦などもありみんなで頑張れるアットホームな環境でした。
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【良い点】
非常に良い会社だと思う。本人のやる気次第できっちりと評価してもらえる。
教育体制も整っており、上司とうまくやっていけるのであれば長い期間働...続きを読む(全154文字)

ほぼありません。
私がいた当時は、朝の8時に全店舗の営業を集めて朝礼、その後営業が各店舗へ向かうと行った感じでした。夜も同様、各店舗から営業の社員が戻っ...続きを読む(全273文字)

地域密着型の会社であると思う。
さまざまな事業を展開しているが十分な人材が確保出来ていないので、
一人一人の負担が多い。
仕事の面白みは特に感じない...続きを読む(全162文字)

車に携わる仕事がしたい方にはおすすめの会社です。
作業も教わることがとても多く、普段は楽しくくだらない事で話したりしてますが、一旦作業が入ると雰囲気がガ...続きを読む(全159文字)

地域密着のためにお客さまとのつながりがりを大切にしていきさまざまな商材を提案し安心して提供し感謝してもらったときがやりがいを感じるところ。
色々と知識が...続きを読む(全158文字)

LPGや携帯電話、水販売で企業の将来性はあると思います。サービス残業が当たり前の雰囲気ではあるが一応、毎週水曜日はノー残業デーなるものがありますが部署によ...続きを読む(全183文字)

サービス残業が当たり前の雰囲気ではあるが一応、毎週水曜日はノー残業デーなるものがありますが部署によりできる部署とできない部署があり上司は黙認しているので改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)