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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でも福利厚生はまあまあいいです。社会保険が3ヶ月目からですが、これはどの派遣会社でも同じだと思います。店舗、レジャー施設などの割引制度もあります...続きを読む(全195文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ホットスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でも福利厚生はまあまあいいです。社会保険が3ヶ月目からですが、これはどの派遣会社でも同じだと思います。店舗、レジャー施設などの割引制度もあります...続きを読む(全195文字)
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当時、派遣会社では社会保険など加入させてくれるところが少ない中、ホットスタッフでは社会保険だった。どの派遣会社でも同じかもしれないが、希望すれば派遣先を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
マニュアル...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面においては低いと感じました。部長クラスまで上り詰めれば、割合良いものだと思いますが、人数も多いため役職が付...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりあいまいでよくわからなかった。。。上司に気に入られるかどうかで全てが...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないこと、ボーナスがほとんどなかったこと(基本給の0.5ヶ月分とかだった)が一番の理由である。稼ぎた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。