三谷商事の評判・口コミ一覧（全175件） 5ページ目

【良い点】
地方の企業としては年収は高い方で、同年代の給与と比べてもトップレベルだと感じる。
人事評価については昇格試験に合格することで昇進していくことが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
若手のうちでも手を上げれば何でもやらせてもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず人数が圧倒的に不足しているので残業有きの働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
物販営業としての基本的スキルは、高いレベルで身に付けることが出来る。入社後早い段階で自らのスケジュールや商談、値付けを行うことができ、責任感を...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きいので、誰かの指示を受けるのではなく、自分のペースで仕事ができる。若いうちからでも、結果を出せば、しっかり評価をしてく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署や営業所によりますが、有給がとりやすく、平日に旅行に行っている方もいます。月末と月初以外はほぼ定時であがれるのでプライベートも充実させたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社以降一貫して法人営業を行ってきたが、割りと自由な社風で結果を出しさえすれば問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職女性には制服があること。契約社員でも月給、ボーナスが良いこと。支店によって違うかとは思いますが、身だしなみや勤務態度等、割と自由な職場で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業力がある社員が多いです。そのため入社後に誰の指揮下に配属されるかによって大きく影響されます。営業力があっても、人を育てることも出来る人の下...続きを読む(全256文字)

【良い点】
会社としての教育ではなく、自己啓発を奨励している。通信教育の半額補助をしているが、バラエティ不足のため、使用している社員はまれ。自己啓発の結果...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的に売れる製品を導入するので、幅広いスキルを身に付けることができます。とても浅くですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した...続きを読む(全202文字)

会社の若返りが進み、若手が多く雰囲気がよい。
進んで動けば、部署も動き、裁量部分が非常に大きい。
非常に高いコミュニケーション能力をもつ社員も多く非常に刺...続きを読む(全107文字)

情報の部署でした。
割と自由でやりたいようにやらせてもらえましたが、男女共に人の噂話や妬みばかりの人材です。
女子事務員同士のいじめは身体を本人の前で貶...続きを読む(全151文字)

仕事に充実感を感じた、実力主義でやったらやっただけ報酬がもらえる。
人間かんけいは体躯会計で上下の関係を重視している。上司に気に入られた人が上に行く。
...続きを読む(全156文字)

自分はキャリアアップを図りたかった。
財務部門で公認会計士の監査を受ける業務がたくさんあり、その機会に公認会計士の仕事の
やり方に非常に魅力を持つよう...続きを読む(全167文字)

M&Aを使い売上高は順調に伸びている。株価も良好に推移している。
生コンの卸取扱量は業界トップ企業で、IT部門も順調である。
近年は介護事業にも進出し...続きを読む(全159文字)

休暇も労働時間も全て個人の裁量次第。但し、基本的には人手が足りない中での話なので、実現は難しいし、仮に出来たとしても、プライベートに重きをおいている人間は...続きを読む(全168文字)

個性を大切にしてくれる会社。同期がたくさんいるので、自然とライバル感情が生まれ、先輩や後輩にも刺激を受けながら、切磋琢磨していける会社。仕事は教えてもらう...続きを読む(全198文字)

実力主義ですが、仕事が法人営業で先輩、後輩の関係を大事にするため、結果だけではなく、頑張り度合とか、提案力とか、会議での発言力とか、若いうちからでも積極的...続きを読む(全239文字)

新卒入社社員が来るまでの穴埋めとしての派遣社員だったため、
新卒社員が入ってから、ある程度仕事にも慣れたタイミングでの契約解除。
派遣社員の為、ほぼ雑...続きを読む(全161文字)

資格取得に対する環境は整えられています。
会社のHPにかいてある通りじゃないでしょうか。
一時奨励金や毎月給与の手当て、また通信教育の受講費負担等は、モ...続きを読む(全155文字)

基本的には一人当たりの仕事量は多く、平日は3時間前後残業。平日は当然忙しいが、土日祝日は休むことができたので、そういった意味では特に不満はなかった。平日の...続きを読む(全150文字)

退職を検討する事由は部門ごとにそれぞれでしょうが、勤務をしていた1部門は、転勤が頻繁にあったことです。日本全国へ営業展開をするために拡大をしていたため、と...続きを読む(全178文字)

同族経営の良いこところですが、自分の代だけでなく将来的にも会社が存続するように考えています。ですので長い目で見て問題が出そうであればトップダウンで号令がか...続きを読む(全152文字)

どの会社も同じかもしれませんが女性の管理職増加への号令が出ています。現実問題はハードワークなので難しいと思いますが、以前よりは改善されてきたことも事実です...続きを読む(全154文字)

少し前の事ですので、現在の話ではありませんので、ご注意ください。
部門はIT関連部門でした。
上場はしていますが、独立採算制が強く、所属していた部門は...続きを読む(全196文字)