この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
借り上げ住宅補助を謳ってはいますが、独身男性東京勤務であればまず間違いなく独身寮に入れられます。また、住宅手当についても選択の幅はあまり広くなく上司の住ん...続きを読む(全154文字)
三谷商事株式会社 報酬UP
三谷商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
借り上げ住宅補助を謳ってはいますが、独身男性東京勤務であればまず間違いなく独身寮に入れられます。また、住宅手当についても選択の幅はあまり広くなく上司の住ん...続きを読む(全154文字)
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会社自体に特に文句ありませんでした。仕事の遣り甲斐は、お金をもうけることにあります。会社に同僚を一緒に飲みに行くことが好きです。ボーナス金額が上がるときに...続きを読む(全152文字)
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休暇制度に満足していた。労度時間について、他の商社と大体一緒、残業があり、働く時間がちょっと長い。ので、育児時間がなかなかない。
住宅補助、食事補助、な...続きを読む(全153文字)
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基本的に放任・自由主義で、研修という研修は無いに等しい。現場で、学んでいくことが多い。仕事を通して、身につくスキルは根性。若手のうちは、非常に忙しく、帰り...続きを読む(全203文字)
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長期的に今後どうしていくのかのビジョンを描ききれておらず、目の前の数字ばかりを追求していくところがあります。会社としての方針が明確化されておらず、将来性に...続きを読む(全172文字)
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住宅面の福利厚生は充実している。ほとんどのばあい、自己負担額は2万円程度におさまるとおもわれる。レクリエーションは、以前はあったようだが、近年はほとんどな...続きを読む(全150文字)
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女性の働く環境としては、オススメできばい。残業がかなりおおく、また求められる数字も高い。多くの女性社員が、結婚を機に退職するのがふつうになっている。ただ、...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業は多数あります。
セメント取引については、業界でナンバーワンであるように業界での地位も高いです。
ライバル企業より、三谷商事株式会社は営業...続きを読む(全171文字)
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生コンクリートの営業は、価格がすべてといえます。
もちろんお客様との信頼関係を結ぶことは必要ですが、それよりもやはり金額第一といえるでしょう。
新規顧...続きを読む(全185文字)
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上場企業ですが、給与については他の上場企業と同等程度だと思います。
ただし、総合商社としてみてみると格段に低く思います。
毎年昇級試験があり、その結果...続きを読む(全160文字)
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仕事量は決して少なくはないと思いますが、無茶な量ではないと思います。人一人のポテンシャルの最大限を使っていくことが必要でもあると思います。その為、決して楽...続きを読む(全173文字)
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待遇面としては割といい方だと思います。また、給与以外で住宅に関する補助などが充実しており、単に年収の比較だけでは測れない面も多いと思います。評価制度も割と...続きを読む(全184文字)
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非常に堅実な経営をおこなっていると思え、財務状態、企業展望、経営判断など企業としてのポテンシャルは非常に高く、ある意味では実力主義でもあります。しかしなが...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは微妙。
一般的な話になるが、ワークライフバランスを重視するような人は販売店などに就職してはいけない。
基本的に商社・販売店を標榜して...続きを読む(全164文字)
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いわゆる中堅のベンダー。
堅実な経営。
ユーザーに根付いた営業スタイルが魅力。
体育会であれば、キツイことはない。
そうでなければ、苦労するかも。
...続きを読む(全151文字)
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給与…やや良
賞与…優良
住宅手当…優良
昇進・昇給…やや良
外資系のような人事制度を標榜しているが、日本の企業なので外資系に見られるようなドライな...続きを読む(全160文字)
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住宅手当が非常に手厚いですが、東京・大阪の場合は結婚していなければ寮に入ることになりますので特に恩恵は受けません。ただ、結婚していれば非常に良い条件だと思...続きを読む(全171文字)
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平日は家と会社の往復で終わります。仕事終わりで何かをするということはできません。予定を無理やり入れて早めに帰っても翌営業日はたまった仕事の対応に追われます...続きを読む(全155文字)
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基本給は低いですが、賞与の金額が他社と比較しても非常に多い。20代のうちは友人の中でも一番もらえていると思いますが、上司に聞くとさほど上がり幅がよくないで...続きを読む(全160文字)
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基本的にどの部署も人手不足で忙しい
従ってプライベートを満喫する余裕はあまりない
休日は仕事や仕事の付き合いが必ず入る
そこに家族や友人を巻き込んで...続きを読む(全166文字)
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会社の将来性は、あると言えばあるし、ないと言えばない
そんな見方の社員が多いんじゃなかろうか
個人のやる気次第ではどこまでもやれるし、そういう元気のい...続きを読む(全159文字)
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年収については、20代では同世代よりは多くもらえてる
30代では勝ち残らないと上乗せは難しい
賞与は個人・部署の業績による
残業代の支給は、部署や支...続きを読む(全184文字)
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30台前半までは、同年代に比べて多く貰うことができる。ただし、ボーナスの比重がとても大きく、基本給の昇給はいつまでたっても雀の涙ほどである。もし、業績が落...続きを読む(全164文字)
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研修や教育といった概念が存在しないので、OJTという名のもとに放置プレイが行われる。なので、なんでも自分で考え行動できるタイプでないと辛い。また、社内体制...続きを読む(全162文字)
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先細り業界に依存している為、将来は非常に不安である。典型的な卸業務であり、メーカーに踊らされている感はある。海外展開に何度も失敗しており、何年も前から再度...続きを読む(全163文字)
会社名 | 三谷商事株式会社 |
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フリガナ | ミタニショウジ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 50億800万円 |
従業員数 | 2,056人 |
売上高 | 3202億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷聡 |
本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 0776-20-3111 |
URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
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