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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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SRSホールディングス株式会社
社員・元社員によるSRSホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもないです。
昇給はほぼないようなものですので期待しない方がいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時に、上司や人事の方と面談がありきちんとお話を聞いていただけた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のお休み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員割引で食事が安く済む事。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にマンパワー頼りのトップダウン経営。社員が勤怠を済ませた後に残業し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても時給が高かった。
その割にハードワークか、と問われてもそうではなかった。
ただ、飲食業界なので、たまに変わったお客様が来店されることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
進学を理由に退職しましたが、笑顔で送り出してくれました。わざわざ話す時間まで作って下さり、円満退職でした。退職は1ヶ月前に伝えてと言われてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
飲食経験者やある程度の能力があれば、小型店の店長には半年程度で昇格可能です。また、上長の権限が強いので気に入られれば待遇や昇格に有利に働くと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、シフトの希望はほぼ通っていた。また、働いていた店舗の人間関係は良く、アルバイト同士でプライベートで遊びに行くこともあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月末に辞める事を言うと、有給を上手く使った休み方にしてくれた。
寿退社だったのでほかの店舗の店長から、お祝いの電話が来たり、普通の会社員と比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気は、昔からですが最近トップが変わり、極端な取り巻き中心の仲良しこよし化が進んでいるので、その輪に入れば先が開けるかも。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は多いけど、その分の給料はしっかりと払われる。
朝の出勤が10時と遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ残業あり。
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【良い点】
仕事量がとにかく多いので、バリバリ働きたい方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
週末は特に、追いつかないほどの注文がど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良いところが一切思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま行ったところの店舗が悪かったんだと思うが、
初日から予定時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リーダーさんが寛容な店舗はムードや士気がかなり上がって仕事がしやすい。(理不尽な社員が居ても上手くまとめてくれる、また皆でフォローもし合う)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代のうちは出会いがあり楽しいといえなくもない。
また人を使う能力は自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品及...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年にも残業代未払いで会社が書類送検されていましたが、以前より副店長以下は店長の裁量で残業が決めれれていました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的、お給料の額はいいほうだと思いますが、その分拘束時間が長くなりやすいので、その点だけ注意が必要です、また繁忙期以外は確実に週2日は休め...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理に問題がある。指紋認証をするタブレットで勤怠の管理をしているが、それがきちんと守られていない。また、業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、慢性的に人がいないので出たいシフトはほとんど出勤させてもらえます。シフト作成している社員と仲良くなっておくとシフトに融通...続きを読む(全193文字)
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現場【店舗】ではサービス残業、パワハラ、など当たり前。教育体制などとてもじゃないけどあったようなもんぢゃなく、新人さんがいきなりピークタイムにいれられ、...続きを読む(全152文字)
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店長の注意の仕方がまず厳しかった。どこのヤンキーかと思うような怒鳴り声をあげて、ホールに響くくらい叱ります。お客様からのクレームが入ってからは、聞こえな...続きを読む(全150文字)
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8年前の話なので当てになりませんが、やはり外食産業ということで勤務時間が非常に長いということでした。平日12時~夜深夜2時までなので14時間拘束ですね(...続きを読む(全201文字)
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人件費削減などで、仕事が出来る人の負担がやばかった。
リーダーだったので就活を理由に逃げるように辞めた。
さすがの飲食業界なのでキッチンは残業当たり...続きを読む(全255文字)
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とにかく残業が多い。休日出勤も当たり前。売り上げ目標が達成できなければ、経費削減として人件費が削られる。和食を扱っているだけに手間がかかる作業が多く、適...続きを読む(全158文字)
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仕事は慣れれば、忙しい時間帯でも乗り切れるようになりましたし、職場の雰囲気も悪くなかったです。ただメンバ-の入れ替わりが激しく、退職するころには一緒に入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多数おられます。
扱いは公平な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的には厳しそうです。
食材の納品などは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々あるようですが。
割引価格でレジャーランドの利用が出来るなどの。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
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