回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SRSホールディングス株式会社
SRSホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は、見込み残業代も数万円含まれていたため、少し多くもらえていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職手当がないと給与は厳しい。早く役職につくことが大事。残業ありきの給与という感じなので、残業がないと収入は激減。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今のご時世、テイクアウトが主流で実際に販売数が形として見えるので全ての注文を捌き切った際はとても達成感を感じる。また人間関係も面倒ではなく、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
副店長以上になると日本のサラリーマンの平均年収は稼げるようになる。ただし昨今のコロナ対応で残業カットが響いてくる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒一年目は、残業してもしなくても、見込残業として30時間分の残業代が出る。
残業せずに帰っても毎日家で勉強する為。
定期的にマニュアルテス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高い方だと思う。残業、深夜がつけば生活に苦しむ事は無いし、使う時間もあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業界の給与水準に比べればまあ良い方だと思う。ただ、残業代がつかない部分があるので、人によっては割に合わないと思うかもしれない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界ではいい方かと思います。特に若い社員にはいいかと思いますが、昇給はあまりなく、同一職位ではあまり差がないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今はバイトにも階級などが導入されているようなので、昔よりは評価制度が整備されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長以上になれば、ある程度の収入は見込める。同業者の中で見れば、休みも取れる中で、悪くない水準だとほ思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長が従業員とコミニケーション取ってるお店は働きやすいです、でもコミニケーション取らず仕事丸投げする店長が多いです。配属されるお店によって運...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東証1部上場企業ということもあり、他の中小飲食に比べ高く安定した給料はもらえる。
ボーナスは夏冬の2回、合わせて月収2ヶ月分ほど。店長職は売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給は比較的に上がりやすく、日頃の業務内容をしっかりと見てくれる。またまかない制度もしっかりしていてその点は非常に良いと考え...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定しているので、そこそこの給与で満足する人ならとても良い会社。
転勤出来るとなれば、まあまあ給与はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容は主に調理、仕込み、接客、アルバイトの指導など仕事に関してやりがいがあり、時間がたつのが早い。
それなりに給料にも反映され、将来的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さとでアルバイトをして4年目になります。
アルバイトリーダーです。
評価はその店の店長や社員にもよりますが、
頑張っている人はそれ相応に評価...続きを読む(全356文字)
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昇給はおそらくありませんでした。3年働いている人も、研修の人も時給は一緒です。そして、半年たっても研修の名札が外れない人もいましたが、特にそれに関して何...続きを読む(全178文字)
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フロアスタッフとして働いていました。お客様と従業員の方々が優しく、人間関係が良好な職場でしたので、とても働きやすかったです。(こればかりは店舗によります...続きを読む(全166文字)
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だいたい一般社員、副店長クラスで、200万円前後だと思われます。一般社員も副店長も給料はほぼ変わりません。むしろ、夜勤をしている一般社員の方が多いくらい...続きを読む(全198文字)
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フリーターでフルで入って月12万程度。
ひと月124時間というしばりがあるらしく、それ以上働くには保険に入らなくてはならずマイナスになる。
お金貯め...続きを読む(全195文字)
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労働時間が長いことを考えると、給料を時間で割ればこんな単価で働いているのかと嫌になるほど割に合わない。ボーナスは夏・冬以外に決算賞与に分かれるが、夏冬の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多数おられます。
扱いは公平な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的には厳しそうです。
食材の納品などは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
調理、接客にやりがいを感じられる方であれば良い仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員のゴールは店長であり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
色々あるようですが。
割引価格でレジャーランドの利用が出来るなどの。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり恩恵を感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
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