この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、見込み残業代も数万円含まれていたため、少し多くもらえていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりなかっ...続きを読む(全89文字)
SRSホールディングス株式会社 報酬UP
SRSホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は、見込み残業代も数万円含まれていたため、少し多くもらえていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりなかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上げ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職手当がないと給与は厳しい。早く役職につくことが大事。残業ありきの給与という感じなので、残業がないと収入は激減。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今のご時世、テイクアウトが主流で実際に販売数が形として見えるので全ての注文を捌き切った際はとても達成感を感じる。また人間関係も面倒ではなく、採...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
副店長以上になると日本のサラリーマンの平均年収は稼げるようになる。ただし昨今のコロナ対応で残業カットが響いてくる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒一年目は、残業してもしなくても、見込残業として30時間分の残業代が出る。
残業せずに帰っても毎日家で勉強する為。
定期的にマニュアルテスト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高い方だと思う。残業、深夜がつけば生活に苦しむ事は無いし、使う時間もあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業界の給与水準に比べればまあ良い方だと思う。ただ、残業代がつかない部分があるので、人によっては割に合わないと思うかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界ではいい方かと思います。特に若い社員にはいいかと思いますが、昇給はあまりなく、同一職位ではあまり差がないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今はバイトにも階級などが導入されているようなので、昔よりは評価制度が整備されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長以上になれば、ある程度の収入は見込める。同業者の中で見れば、休みも取れる中で、悪くない水準だとほ思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長が従業員とコミニケーション取ってるお店は働きやすいです、でもコミニケーション取らず仕事丸投げする店長が多いです。配属されるお店によって運不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東証1部上場企業ということもあり、他の中小飲食に比べ高く安定した給料はもらえる。
ボーナスは夏冬の2回、合わせて月収2ヶ月分ほど。店長職は売上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給は比較的に上がりやすく、日頃の業務内容をしっかりと見てくれる。またまかない制度もしっかりしていてその点は非常に良いと考える...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定しているので、そこそこの給与で満足する人ならとても良い会社。
転勤出来るとなれば、まあまあ給与はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容は主に調理、仕込み、接客、アルバイトの指導など仕事に関してやりがいがあり、時間がたつのが早い。
それなりに給料にも反映され、将来的には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さとでアルバイトをして4年目になります。
アルバイトリーダーです。
評価はその店の店長や社員にもよりますが、
頑張っている人はそれ相応に評価が...続きを読む(全356文字)
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昇給はおそらくありませんでした。3年働いている人も、研修の人も時給は一緒です。そして、半年たっても研修の名札が外れない人もいましたが、特にそれに関して何も...続きを読む(全178文字)
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フロアスタッフとして働いていました。お客様と従業員の方々が優しく、人間関係が良好な職場でしたので、とても働きやすかったです。(こればかりは店舗によりますが...続きを読む(全166文字)
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だいたい一般社員、副店長クラスで、200万円前後だと思われます。一般社員も副店長も給料はほぼ変わりません。むしろ、夜勤をしている一般社員の方が多いくらいで...続きを読む(全198文字)
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フリーターでフルで入って月12万程度。
ひと月124時間というしばりがあるらしく、それ以上働くには保険に入らなくてはならずマイナスになる。
お金貯める...続きを読む(全195文字)
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労働時間が長いことを考えると、給料を時間で割ればこんな単価で働いているのかと嫌になるほど割に合わない。ボーナスは夏・冬以外に決算賞与に分かれるが、夏冬のボ...続きを読む(全168文字)
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基本給は普通だと思う。ただ、残業代はほとんどつかないのでトータルで見れば低い水準だと思う。賞与はその残業代の一部がバックされているのか、やや高いと思われる...続きを読む(全181文字)
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給料、賞与はサービス業としては中間くらいの位置だとおもいます。賞与は夏、冬も給料一カ月分程度なのでそんなに良いとはいえないか漏れしれませんが これが店長レ...続きを読む(全156文字)
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素晴らしいほどに学歴重視です。店舗社員は、朝から晩までの勤務が当たり前でプライベートな時間は全くありません。ただ売り上げが取れないと人件費の確保のためにサ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時に、上司や人事の方と面談がありきちんとお話を聞いていただけた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のお休みで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス系なので体力的にしんどいところもあり、離職率が激しいように感じます。当時の同期はほぼ退職していると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートや地域限定などで働く場合は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、産休や育休をとって社会復帰している女性は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助があり、10000円前後くらいで住めていた記憶があります。そのため、貯金や自由に使えるお金もあり良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で全国転勤ありで働く場合は、ゴールデンウィークや年末年始などの世間の長期休みがほとんど仕事になるので、周りの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、自社グループ独自の社会保険制度もあり安定している、また年2回の賞与もあり社会人としての最低条件は満たされている
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550~600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンピテンシーに基づく評価制度が徹底しており、透明性は高い。年の昇給率は低い。勤続年数が長いほど評価される傾向がある。続きを読む(全65文字)
ベースの給料があり、自分の成果がさまざまなルールの上でボーナスとして年収に追加されていく。続きを読む(全45文字)
平均年収は800万円弱と全体で見ても上位に位置する。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報われ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいがその他がよくない。
・基本給
低すぎる。また、評価は基本、若手の給料には反映...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)
会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスアールエスホールディングス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 85億3200万円 |
従業員数 | 1,326人 |
売上高 | 602億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重里政彦 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-7222-3101 |
URL | https://srs-holdings.co.jp |
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