回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店によりますが、一般社員クラスであれば休みはしっかりと取らせてもらえます。
店長については、自店舗の従業員能力が高ければシフトが埋まるため、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で全国転勤ありで働く場合は、ゴールデンウィークや年末年始などの世間の長期休みがほとんど仕事になるので、周り...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みはほぼ取れる。取れない場合は振替か休日出勤手当。年一回の7連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠れ残業は厳禁。どうし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
にぎり長次郎で働いていましたが、年末年始はテイクアウトの注文で忙しく、社員の方はその...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近隣店舗の応援体制がある
このコロナ禍でもボーナスは有。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって考え方が違うために苦労するとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外食業界の中では休みの日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合は土日祝が出勤前提なので、ワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長い方はアルバイト、パートでも10年以上勤務されてる方もいました。長く働くとチームワークが生まれ、楽しく働けました。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りが頑張ってくれれば、自分がある程度力を抜いても1日の仕事は終わっていく。逆も然りなので、いかに周りを働かせるかぎ重要
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトの休みは融通が効く方だったとは思います。
店舗によっては人が居ないために、休めないこともありますが…。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週休2日、年一回の7連休は、ほぼ確実に取れます。残業代も全て支払われますし、過度の残業(45時間以上)にならないよう、応援体制も組まれます。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的休みがないが仕事好きには向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は10日ほどしかなく、アルバイトで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特に残業が多いとも感じることはありませんでしたが、定期的な休みでプライベートな時間も確保することはできます。繁忙期は残業により、終電近くにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業と比較すれば、基本的にしっかり休みが取れます。むちゃな長時間労働ありません。時期的ものや地域性は多少ありますが。
業界トップクラスの環境...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
週に休みは2日もらえていました。そして残業も私が勤めていた店舗では少ない方だったと思います。しかし、店舗によって労務環境は違っているのでそこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1週間連休もあり週休2日も取得出来る為ワーク・ライフ・バランスは取りやすいだろう。
また組合への風通しも何か仕事の悩みなどあればすぐに相談出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入った頃は先輩社員の方々が親身になって指導していただき、また間違った事をしてもしっかりとフォローしていただける。
そして勤務の終了後には...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司も会社も休みを取らせようとしてくれる。
入社2年目からは年に1回7連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回7連休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、都内の店舗だと深夜まで営業なのでかなり疲れます。世間が休みの時がかきいれ時なので、普通の人とはま...続きを読む(全126文字)
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店長になると、副店長・パートアルバイトの長になります。
やりがいがある半面、人間関係にしくじると大変なことになりかねない
こともあります。仕事をして...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みも問題なく取れました。
お店の雰囲気も最高でしたし、従業員割引きなどもあり、とても良い待遇だったんしゃないかと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
週休2日制でしっかりと休みが取れます。飲食店ということで土日祝日はないものと思った方がいいです。
年に一度7連休の取得制度がありこれはか...続きを読む(全163文字)
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残業は当たり前で残業代もほぼでない。土日祝日に休めることはほぼ皆無だと思った方がいい。アルバイトの人数が少なければ休日出勤もありえる。
忙しければご飯...続きを読む(全167文字)
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飲食業界であるため、休日はとても忙しい。閉店時間もなかなか遅く、店長・副店長は2時~3時まで残っていることも多く、残業はとても多い。しかし、有給休暇はし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多数おられます。
扱いは公平な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的には厳しそうです。
食材の納品などは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
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