回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食は安定かと。他の企業との競合は多いと思いますが、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がよくないため経費に無駄が多い。人件費...続きを読む(全96文字)
SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外食は安定かと。他の企業との競合は多いと思いますが、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がよくないため経費に無駄が多い。人件費...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
さとしゃぶを作り出した事が会社の窮地を救い現在の柱となっている。競合他社の追随を許していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
さと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この10年間は、リーマンショックを乗り越え、業界では勝ち組と言われる迄なったかと思います。早くから機械への依存度を高めてきたことは良かったと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
和食さとのみならず、業態・価格帯等で異なるさん天やかつやなど他のブランドは出店が伸びており、将来性は他の外食店よりもあると思う。立地・店につ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
バイトとしては、楽しい。お客さんも優しい人がほとんどだった。さとしゃぶと鍋、あとおこさまメニューは基本的に、おすすめできる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
食べ放題というコアメニューがあることによってファミレスとはいえ客単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理を徹底しようと...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べるとメニューが大幅に変わったようだ。
自分が在籍していた時はダシの取り方から包丁等の取扱いについて随分...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
機械化が進んでおり、食材のなにもかもが冷凍またはカット状態で店舗に運ばれてくる
だれがやっても同じ味になる
そのため仕込みや接客は他の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はそれなりによく、圧力をそんなに感じることはなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が飲食店ということもあ...続きを読む(全154文字)
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飲食業界、特に和食業界ではかなり安定しているのではないでしょうか。
人気爆発ということはないですが、高齢の方のリピーターが多いです。
しゃぶしゃぶ食...続きを読む(全180文字)
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「和食さと」というファミリーレストラン業態でいえば、「和食」という分野であれば、関西圏においては一定の知名度もあり、単品の鍋、しゃぶしゃぶ食べ放題という...続きを読む(全153文字)
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現場勤務だった人間からの意見。人件費を減らして利益を上げている。店舗の立地によっては非常に業務がしんどい。サービス業にやりがいをかんじることができなけれ...続きを読む(全153文字)
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一度業績は悪くなりましたが、さとしゃぶで業績は復活しました。
さらに、メーテレの番組の「お試しか」でも取り上げられました。
これは、将来性があるから...続きを読む(全199文字)
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外食業界自体が飽和状態であり、競合他社に競争で勝ち抜く必要があります。
現在、関西・中部・関東に店舗がありますが、関西以外での知名度がほとんどなく又、...続きを読む(全158文字)
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200店を超えてから新規出店が少なくなり、不採算店舗の閉店もあり店舗数が少しづつ減っている状況です。
新しい業態の実験も失敗が続き、現状は守りの状態で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
AIの活用を取り入れはいいと思った。
これからの取り組みが楽しみではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣されるクルー個々の品質の向上
・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。