この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全115文字)
SRSホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小型ロードサイド店舗の事業立ち上げタイミングだったのでやりがいがあると思い入社。予想通りに半年ほどで店長に昇格できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが店長や他の従業員の方も親切に教えてくれる。マニュアルもあるのでわからなくなっても見ながらできる。デザートはホールスタッフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種的なものだが、間近でお客様に喜んでもらえる事はやりがいにつながる。
上場しているだけあって総務部門はしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事においては、開店の準備が大切なのはわかります。しかし、従業員に早く出社をなかば強制させ、タイムカードを切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働条件は悪くない。最近は営業時間も短くなり、社員の労働時間も減ってるし、t社員制度もあるため、時間制限があるかたも働きやすくなってるそうです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さんが多いピークの時間帯はとても忙しかったですが、それを乗り越える為にみんなで協力するので、そこから絆が深くなりみんなとても仲良かったで...続きを読む(全167文字)
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飲食店には珍しくきちっと休みが取れる、社員教育が充実していて、静脈認証システムを導入しサービス残業を防ぎ、社員が長く続けられる働きやすい職場ということが入...続きを読む(全179文字)
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入社を決めた理由は近かったからです。
面接もそんなに堅苦しいものではなく、実際働いてみても堅苦しくないです。
外食産業はフランクというところはいいかも...続きを読む(全168文字)
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入社前の面接の段階では、完全週休二日制。連続七連休取得制度(90%以上が取得)という飲食業界にしては異例の休みの多さ。そういう部分にひかれて入社しましたが...続きを読む(全158文字)
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上場企業であること。
また離職率が高い飲食業界において、1、2を争う離職率の低い優良企業であるという謳い文句をきっかけに入社しました。
ただ実際に入社し...続きを読む(全302文字)
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求人、面接で受け桁印象と入社後に受けた印象にギャップは当然ある。
入社を決める際に、魅力を感じた点はなんだったけ?よくわからない。
入社を決めた際に、...続きを読む(全159文字)
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なんども食べにいっていたことが入社(アルバイト)と一番のきっかけです。
魅力に感じていたことは、自分の料理のスキルが上がるのではないかと思っていたことで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上げ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕組みはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本がマイナス査定なので、余計な事をしないでルールを守る事が優先される。受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職手当がないと給与は厳しい。早く役職につくことが大事。残業ありきの給与という感じなので、残業がないと収入は激減。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の採用は積極的と思う。店舗勤務はハードなので、辞める方が多い印象。頑張って本社勤務できれば、というところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長になれば、責任はあるが裁量もあるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では店長がトップなので偉そうになりがち。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長になるにあたっては、研修、試験はあるが実務経験はないまま着任することが多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい意味で決まりが少なくやりたいと言えばやらせてもらえる環境があった。
徐々に規模が大きくなり制度も整ってきていたので、チャンスがおおくあった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)
会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスアールエスホールディングス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 85億3200万円 |
従業員数 | 1,375人 |
売上高 | 545億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重里政彦 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 06-7222-3101 |
URL | https://srs-holdings.co.jp |
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