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SRSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRSホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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SRSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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SRSホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の社員は基本人には優しい印象です。
昔ながらの社員はパワハラ気質が抜けていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規採...続きを読む(全105文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス系なので体力的にしんどいところもあり、離職率が激しいように感じます。当時の同期はほぼ退職している...続きを読む(全82文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全115文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小型ロードサイド店舗の事業立ち上げタイミングだったのでやりがいがあると思い入社。予想通りに半年ほどで店長に昇格できた。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが店長や他の従業員の方も親切に教えてくれる。マニュアルもあるのでわからなくなっても見ながらできる。デザートはホールスタッ...続きを読む(全190文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的なものだが、間近でお客様に喜んでもらえる事はやりがいにつながる。
上場しているだけあって総務部門はしっかりしている。

【気になること...続きを読む(全177文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事においては、開店の準備が大切なのはわかります。しかし、従業員に早く出社をなかば強制させ、タイムカードを...続きを読む(全181文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働条件は悪くない。最近は営業時間も短くなり、社員の労働時間も減ってるし、t社員制度もあるため、時間制限があるかたも働きやすくなってるそうで...続きを読む(全179文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが多いピークの時間帯はとても忙しかったですが、それを乗り越える為にみんなで協力するので、そこから絆が深くなりみんなとても仲良かった...続きを読む(全167文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店には珍しくきちっと休みが取れる、社員教育が充実していて、静脈認証システムを導入しサービス残業を防ぎ、社員が長く続けられる働きやすい職場ということが...続きを読む(全179文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は近かったからです。
面接もそんなに堅苦しいものではなく、実際働いてみても堅苦しくないです。
外食産業はフランクというところはいいか...続きを読む(全168文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接の段階では、完全週休二日制。連続七連休取得制度(90%以上が取得)という飲食業界にしては異例の休みの多さ。そういう部分にひかれて入社しました...続きを読む(全158文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業であること。
また離職率が高い飲食業界において、1、2を争う離職率の低い優良企業であるという謳い文句をきっかけに入社しました。
ただ実際に入社...続きを読む(全302文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受け桁印象と入社後に受けた印象にギャップは当然ある。
入社を決める際に、魅力を感じた点はなんだったけ?よくわからない。
入社を決めた際に...続きを読む(全159文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんども食べにいっていたことが入社(アルバイト)と一番のきっかけです。
魅力に感じていたことは、自分の料理のスキルが上がるのではないかと思っていたこと...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SRSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)

SRSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

SRSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SRSホールディングス株式会社
フリガナ エスアールエスホールディングス
設立日 1968年8月
資本金 110億7770万円
従業員数 1,834人
売上高 674億7800万円
決算月 3月
代表者 重里 政彦
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
平均年齢 44.3歳
平均給与 483万円
電話番号 06-7222-3101
URL https://srs-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1133173

SRSホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。