この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長になるにあたっては、研修、試験はあるが実務経験はないまま着任することが多い...続きを読む(全121文字)
SRSホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長になるにあたっては、研修、試験はあるが実務経験はないまま着任することが多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内研修あり
マナー教育なども正社員の方向けには行っています!
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってからはマニュアルがとにかく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社してすぐは、研修が多く、マニュアルもわかりやすく細かく書かれているので、マニュアル見たら基本はできる。
店舗での仕事は、店長副店長もいるし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用であればすぐに店舗に配属されOJT
地域のコア店に配属となり、上級店長が教育することになるが、実際の調理・接客などは副店長やパートさん...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
週休2日、1日9時間拘束の8時間労働を徹底して行っていた。しかし真面目な人ほど隠れて残業をして上司に怒られていました。
1年に1回、7連休制度...続きを読む(全241文字)
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入社初日に本社での研修があり、その後は店舗でのOJT研修が始まります。OJTでは基本的にはマニュアルをみて実戦するのみ。店舗にもよりますが毎日のようにアル...続きを読む(全187文字)
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接客に勤めてました。私が入社したころはスタッフの人手が足りず、満足のいく教育は受けれなかったと思います。レジ打ちしたことがないのに急に入れられたり、配膳も...続きを読む(全155文字)
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常に人がいなく、教育などとんでもない状態でした。
写真を渡され勝手に覚えてね、という教え方を新人にしてました。
それで間違えると怒号が飛び交うという新...続きを読む(全188文字)
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店舗勤務では成長・経験できることは一年もあれば大体身についてしまうと思います。店舗にいる限りでは日々成長しているような実感もなくほぼルーチンワークのような...続きを読む(全172文字)
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教育店舗に配属後、3ヶ月程度の研修を受けます。
社員やパートアルバイトに仕事を教わりながら営業を経験していきます。
中途採用なら個人差はありますが、1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートや地域限定などで働く場合は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、産休や育休をとって社会復帰している女性は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職時に、上司や人事の方と面談がありきちんとお話を聞いていただけた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のお休みで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で全国転勤ありで働く場合は、ゴールデンウィークや年末年始などの世間の長期休みがほとんど仕事になるので、周りの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助があり、10000円前後くらいで住めていた記憶があります。そのため、貯金や自由に使えるお金もあり良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス系なので体力的にしんどいところもあり、離職率が激しいように感じます。当時の同期はほぼ退職していると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は、見込み残業代も数万円含まれていたため、少し多くもらえていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりなかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は資格が取得出来ればその分の受験料が出るような制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士で教えあう、協力し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内公募制度によるキャリアチェンジを会社として後押しする雰囲気がある。会社で用意されるスキルアップ系研修はかなり少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
珍しい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
珍しい仕事をしている。それだけ。
一級土木施工管理技師の資格をやけに推してくるが、そもそも...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を中長期的にスキルアップさせようという制度はなかった。ほぼOJT頼りになっている。
人事が用意する社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをできるような環境ではなく、どれだけ意欲があっても上に突っぱねられるため、スキルアップはできないと思っ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに対して、なんでも挑戦させてくれました。業務をこなしながら教えてもらう感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に派...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)
会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスアールエスホールディングス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 85億3200万円 |
従業員数 | 1,326人 |
売上高 | 602億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重里政彦 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-7222-3101 |
URL | https://srs-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。