ＳＲＳホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務だけでなく接客も一律マニュアル化されていますが、実際はケースバイケースだったり守れていないことがあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要もありますが、物価高や一時期のコロナなどの社会情勢に左右されやすいです。

大企業のため、社員は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった際は、その店舗の従業員や店長との相性が重要です。
(そういった面では、コミュニケーション能力が磨...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望するには、ある程度実績や社内営業が必要になると思うので覚悟だけでなく社内営業やアピール、実績の積み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は整っている印象ですが、実際のお話を聞くと出産後に復帰している女性社員は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外食業界なので仕方ないとは思いますが
土日祝など人々が休む日は必ず出勤しなければいけないため、友人とも疎遠になっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は定期的にあった印象です。
大手企業のため、社会保険や各種手当、食事補助（社割）などは充実しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の外食業界よりは給与が高いと聞きました。
店舗数も多いため、店長や副店長などの役職に上がる可能性は高いかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
和食さとでキッチンとして働くやりがいは、「料理を通してお客様の時間を支えている」という実感を持てることにあります。キッチンは直接お客様と接す...続きを読む(全474文字)

【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
毎週全講師が集まってミーティングをするが、そこで本社からの通達を共有することができた。また、売り上げに関しては塾長が責任を持つので講師が考え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング技能士はとれるのお掃除スキルはつくと思います。入るなら設備で入ったほうが転職に役立つスキルが得られる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場とオフィス業務が両方活かせるのでキャリアアップを目指しているのであれば、尽力すればすぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
書籍や資格取得について支援金があったり、社内でセミナーを開催することもあって本人が望めばスキルを磨くことをサポートしてくれる環境は整っている...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わるたびに評価基準が変わるので気に入られないと上がりにくい。頑張っても認めてもらえないが、それは会社の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員が少ないから、リーダー職などになりたい方は上司に媚び売ったり平均的な働き方でなれると思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒で何もスキルが無い状態からの受け入れ体制は整ってるとは思う。しかし2010年代後半の新人研修は圧迫的、洗脳的な研修になっており、研修で脱...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社時の研修は比較的丁寧で、業界知識や接客の基礎について学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は派遣先ご...続きを読む(全280文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、会社の指示で取りに行くことになる。その際の交通費や手当が出ることや出勤扱いになる点が良い。浄水場の点検作業の際に必要...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業力はつくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仲介に留まっているため、何かができるようになったという感覚は得ら...続きを読む(全86文字)