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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に成長を感じられないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務用のマニュアルがなく、エリアによって仕事の進め方が違いや...続きを読む(全81文字)
SRSホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SRSホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSRSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に成長を感じられないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務用のマニュアルがなく、エリアによって仕事の進め方が違いや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長になるにあたっては、研修、試験はあるが実務経験はないまま着任することが多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内研修あり
マナー教育なども正社員の方向けには行っています!
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってからはマニュアルがとにか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社してすぐは、研修が多く、マニュアルもわかりやすく細かく書かれているので、マニュアル見たら基本はできる。
店舗での仕事は、店長副店長もいる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用であればすぐに店舗に配属されOJT
地域のコア店に配属となり、上級店長が教育することになるが、実際の調理・接客などは副店長やパートさ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
週休2日、1日9時間拘束の8時間労働を徹底して行っていた。しかし真面目な人ほど隠れて残業をして上司に怒られていました。
1年に1回、7連休制...続きを読む(全241文字)
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入社初日に本社での研修があり、その後は店舗でのOJT研修が始まります。OJTでは基本的にはマニュアルをみて実戦するのみ。店舗にもよりますが毎日のようにア...続きを読む(全187文字)
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接客に勤めてました。私が入社したころはスタッフの人手が足りず、満足のいく教育は受けれなかったと思います。レジ打ちしたことがないのに急に入れられたり、配膳...続きを読む(全155文字)
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常に人がいなく、教育などとんでもない状態でした。
写真を渡され勝手に覚えてね、という教え方を新人にしてました。
それで間違えると怒号が飛び交うという...続きを読む(全188文字)
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店舗勤務では成長・経験できることは一年もあれば大体身についてしまうと思います。店舗にいる限りでは日々成長しているような実感もなくほぼルーチンワークのよう...続きを読む(全172文字)
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教育店舗に配属後、3ヶ月程度の研修を受けます。
社員やパートアルバイトに仕事を教わりながら営業を経験していきます。
中途採用なら個人差はありますが、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度は昇給もあり良い所だと思います。ただサービス残業の風習がありなかなか会社の環境は変わらず苦しい働き方をしております。パートさんは店に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
高校生から主婦など多様な年齢層のアルバイトと営業していく為、教育に力を入れると自身への負担はかなり少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく風潮がある。女性が働きにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休からの復帰に関してはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
確定拠出年金、従業員持ち株会など大手ならではのメリットはかなりある。毎年7連休も取れる為、海外旅行などにも行ける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無理に引き止められるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期に関してはエリアの社員の異動の兼ね合いもある為、少し長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長職へあがれば店舗の売り上げに応じて賞与が決まる為、一般社員は出来るだけ最短で店長職への昇格を目指すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は営業時間の短縮などで労働時間は短くなってきている。従業員の教育などに力を入れていけば労働時間の短縮に繋がる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手なので、管理職へあがると給与は外食業界にしては高水準になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境の改善には力を入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
収入は多くも少なくもないですが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないようなものです。
ボーナスは今のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定はしていますが、他の業種で潰しがききにくい仕事であるためエリアマネージャーまで昇格することが良いかと言われたら微妙です。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエスホールディングス |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 110億7770万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 674億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重里 政彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 06-7222-3101 |
| URL | https://srs-holdings.co.jp |
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