ちからの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 21年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時、退職金が出ました。大分前なので今は定かでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長くやむなく辞めました。時短正社...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 21年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場なので男女差は感じませんでした。女性でも管理職になっていましたし、店長は女性が多かったです。結婚、出産をきっかけにパートタイマー...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 21年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時大卒は主任扱いで手当がついていたのでそこそこだった。お休みが自由に取れないので結構貯金することができた点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 21年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな会社で意見は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが急に休むと正社員が穴埋めをします。それで事...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
とてもアットホームな会社。一人一人をちゃんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤場所・勤務時間が前日にならなければ分...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

給与はとにかく安い。
賞与も年②回の計1.6か月分と少ない。
高卒で基本給13～14 短大・専門で15～16 大卒で16～17
ただ学歴重視なので大卒...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

将来性を感じない。
社長の頭が固い。
上司のミスは必ず部下の責任になり責められる。
本部の人間がとにかく頭が悪い。
社長が保守的で言ってることとや...続きを読む(全203文字)