シャープファイナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リース事業は差別化できておらず、営業一人一人のスキル・能力の依存度が高い。経営首脳陣も効果的な営業推進策の立案に苦...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年、業務提携先を拡大しており、取引先への提案材料が増え知識を蓄えられる。中小企業をメインターゲットとしている為、社長や役職員との折衝が常日頃...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎週特定の曜日は全社でノー残業デーを設けており、少なくとも週に一回は定時退社できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列。二十代はよほどの事がない限り、大体横並びで基本給が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が狭い。役職が変わら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎週水曜にノー残業デーがらあるため、水曜は基本的に業務後に自分の時間を持てる。管理者でなければ土日出勤はほとんど無いため土日の計画は立てやすい...続きを読む(全210文字)

ベネフィットワン採用しており、毎年定期的に利用の補助が与えられる。旅行やゴルフでも補助が利用出来て、映画なども割安で鑑賞が可能。また、親会社の保養所の利用...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業歴が長くメーカーの子会社であったため、一部の取引先とは関係が強固。シェアを一度獲得すると離れていく事は少ない業種であり、最低限の受注や売上は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和気藹々とした職場が多いが、支店長次第で全てが変わる。基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がさらに上から評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中間層は優秀なメンバーが多く、風通しが良い。意識が高くいろいろなことに前向きに取り組んでいる印象。若いメンバーも育ってきている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休を取りやすい。比較的女性に優しい風潮があり、昇進も全く男女で差がないため、安定した収入を得ることができる。内勤の業務や時短勤務、時間休...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の店を開きたいと感じており、その夢を叶える為です。社員の皆さんも背中を押してくれました。円満退職です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)