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家賃がある。借り上げ方式で月12000円で住むことができる。続きを読む(全30文字)
シャープファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃がある。借り上げ方式で月12000円で住むことができる。続きを読む(全30文字)
福利厚生に関しては特別なにか良いものがあったようには感じられなかった。続きを読む(全35文字)
完全週休2日制・年間休日120~127日で休日制度は充実続きを読む(全28文字)
各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用できる制度があります。(e-ラーニング、ビジネススクール、セミナー、語学・グローバル)続きを読む(全74文字)
芙蓉総合リースの持ち株会に入れたり、シャープの割引があるといった福利厚生を活用することができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネフィットワン採用しており、毎年定期的に利用の補助が与えられる。旅行やゴルフでも補助が利用出来て、映画なども割安で鑑賞が可能。また、親会社の保養所の利...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給取得については、支店の雰囲気によるが、比較的にとりやすい。時間休もあり、柔軟性がある。他借り上げ社宅制度も非常によくなってきている。カフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シャープ以来の福利厚生体制がある。
一般社員は土日祝日完全休み。
更に有給休暇も順調に取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信教育が多彩、(若い社員は退職前提で通信教育の補助を受けまくっている人もいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度がしょぼい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
家賃補助が家賃の80%ほど出ますし給料・賞与もそれなりに出ますのでお金はたまると思います。
もちろん社会保険制度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供の行事や発熱などでも休みを取りやすく、ワーキングマザーに優しい会社でした。午前、午後に分けての半日休暇も取れる制度もあります。
有給休暇...続きを読む(全177文字)
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有給も取りやすく、労務管理もしっかりしていました。日々の残業といっても20時頃まで、遅くても21時には帰れる状況です。わたしの在席していた頃は人も多く、...続きを読む(全155文字)
企業全体の99%を占める中小企業の支援なので、成長は桁違い。続きを読む(全30文字)
年功序列が強い。評価制度は不透明。年次が上がれば上がるので楽。続きを読む(全31文字)
安定した事業内容である一方で、社風が昭和寄り。続きを読む(全23文字)
女性役員の少なさが目立つ。昭和の考えが残る印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)
営業から始まるため、営業に苦手意識がある方は向いていないと思う。面接の際も、営業から始まるが大丈夫か、ということを聞かれた。しかし、リースを利用されるお客...続きを読む(全140文字)
リース業界は競合他社が多いため他の分野に力を入れる必要があると感じた。しかし、リース事業自体は廃れないと思う。また、現在はリース以外の分野も伸ばそうと試行...続きを読む(全98文字)
本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)
最終選考にも女性の面接官の方がいた。また、人事の方はネイルをされていてオシャレをすることもできる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度というものがある。取得するとボーナス支給時に5万円が支給されるためほぼ全員取得している。休みに...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っていると思いますが、休暇制度については改善の余地があると感じています。特に、時間単位で有給...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はない。何もないと思っていた方が良い。
住宅手当てや退職金も何もない。有休も簡単に取れな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の有無は3年間だけ退職金制度はないため、社内の積み立てに入らないともらうことはできないため注意続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与がやたらと間違っており新潟にある組織が計算しているがそのお詫びだけで心が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと新潟...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないに等しい。東京の野球観戦チケットがもらえるなどはあるが、地方支店のスタッフが使うことはきほんない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間休の制度が使えたのは助かった。
通院や急ぎの用事がある日でも有給を丸一日使わずに済んでいた。
制服が貸与される仕組みも、着替えを自分で用...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している印象。NTTグループで一律の福利厚生と見受けられる。借り上げ社宅は独身であれば1-2万円の負担で会社の選んだマンション...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども特になく、一般的な福利厚生のように感じた。基本給とインセンティブでまかなう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費支給はされます。会社から近くの物件に住むと家賃補助手当があります。なので会社近くの最寄駅に引っ越しをすれば、通勤時間は短くなり、家賃も...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープファイナンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 1177億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝澤 正一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 電話番号 | 06-4964-6451 |
| URL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
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