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資格取得など学ぶ際に手当が出るとのことだった。しかし、実際に利用されている社員は少なく課題ということをお聞きした。そのため、資格取得制度等を利用することは...続きを読む(全99文字)
シャープファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得など学ぶ際に手当が出るとのことだった。しかし、実際に利用されている社員は少なく課題ということをお聞きした。そのため、資格取得制度等を利用することは...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援金が出ること
ロジカルでは無い気合いと根性の営業を学べること
東京以外の勤務地では毎日車に乗るため、運転技術が身につくこと
【気...続きを読む(全263文字)
新入社員には、4月7月10月3月に研修が実施されます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
全体的に人間性の良い方が多いので、得手不得手はありながらも下を育てようと取り組んでくださる方が多いのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接時に新規事業への説明があり、本人のスキルが合うなら、いきなり高い給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の芙蓉総...続きを読む(全197文字)
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自己研修として通信教育もあり、自分で選択でき、終了すれば補助金が出る。研修は新人から中堅、管理職候補研修と段階を経てステップアップ。宿泊施設のある研修セ...続きを読む(全103文字)
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お客様と電話する機会がとても多いので電話応対力が身に着く。時にはクレームの電話などもあるが、臨機応変に対応することが大切。
営業から求められたことをす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)
営業から始まるため、営業に苦手意識がある方は向いていないと思う。面接の際も、営業から始まるが大丈夫か、ということを聞かれた。しかし、リースを利用されるお客...続きを読む(全140文字)
リース業界は競合他社が多いため他の分野に力を入れる必要があると感じた。しかし、リース事業自体は廃れないと思う。また、現在はリース以外の分野も伸ばそうと試行...続きを読む(全98文字)
本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)
最終選考にも女性の面接官の方がいた。また、人事の方はネイルをされていてオシャレをすることもできる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
毎週水曜日が早帰りで残業なし、になっていたみたいですが、平日常に早帰り状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が派遣で在籍し...続きを読む(全663文字)
中小企業を中心に、地域に密着した営業スタイルなので、やりがいなどは感じやすいと思われる。続きを読む(全44文字)
高齢化が進み、さらに必要とされるであろう医療分野に強い。続きを読む(全28文字)
特別高くもなく低くもない様子。業界の中でも中間くらいなのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | シャープファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープファイナンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 1164億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝澤正一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 電話番号 | 06-4964-6451 |
| URL | https://www.f-sfc.co.jp/ |
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