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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OSAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OSAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.7

OSAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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OSAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社OSAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットでのライターは募集が多く、他のキャリアへ転職もできると思う。
ニュース記事執筆の際は推敲者に記事を直されオンザジョブトレーニング...続きを読む(全486文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記事構成、文章推敲から実際の記事内容の作成、画像撮影、画像編集、動画撮影、動画編集まで記事作成にまつわるすべてを単独で行うことになる。非常に実...続きを読む(全184文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からはあまり言われたことはありませんが、自ら自己啓発の一環として行っている方は多数存在していました。ただ、スキルアップのために時間は比較的取りやすかっ...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OSAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OSAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などは規定にあります。使用者がいたかはわかりません。
女子社員割合は、女性:男性、10ぐらいでした。
規定には介護休暇や育児休暇も記載...続きを読む(全200文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きがスムーズ。社員の給与明細はWeb サービス上で発行されるので、紙で残らないのだが、退職後、紙で発行してくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の書いたニュース記事がSNS で話題になり、広まることは快感である。写真や動画、文字で世の中が驚くようなことを伝えられた、SNSなどで世の...続きを読む(全315文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社の有無がフレキシブル。業務の一部、日英ニュース翻訳記事など出社をしなくても開始から納期までできる業務は、メールで社長申請すれば自宅内で完結...続きを読む(全329文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当部のニュース記事が終われば定時帰宅するのは当然の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュース記事作成は主にライター2人組...続きを読む(全227文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大5万円の住宅家賃半額補助または通勤補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
重複するが残業代や休日、手当、リモート手当など各種手...続きを読む(全154文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールライン やニュース記事などは社内システムをサーバーやクラウドシステムを使っていて独立性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務手順のマニュアルが社内ウエブサイトで共有されている。
業務連絡はメールラインで主に行うので業務手順や目標を確認しやすい。
【気になること・...続きを読む(全242文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国民に1人がスマートフォンを持ち、ニュースを簡単に閲覧できる時代になっているので、ヒットさせられるニュースを掲載した場合、収益が増加すると...続きを読む(全322文字)

株式会社OSAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面上は8時間だが、毎日早退で帰っても許される程度には日常業務は早く終わる。昼寝している人も多い。集中すれば毎日15時くらいにはノルマ達成とな...続きを読む(全179文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

株式会社博報堂DYアイ・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

株式会社日本ドリコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

OSAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OSA
設立日 1969年12月
資本金 3000万円
従業員数 15人
代表者 山崎恵人
本社所在地 〒567-0817 大阪府茨木市別院町2番7号
URL http://osa-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2949573

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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