この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートですが、事務職の仕事って想像していたよりも大変でした。
でも、この会社は頑張る人にはそれ相応の評価をしてくれますし、自分に...続きを読む(全229文字)
株式会社アクセル 報酬UP
株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
未経験からのスタートですが、事務職の仕事って想像していたよりも大変でした。
でも、この会社は頑張る人にはそれ相応の評価をしてくれますし、自分に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修と称して派遣されます。1年ぐらいという曖昧な回答で本社に行くことはありません。1年たったあと子会社のステイシーアドバンスという会社で働くこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として研修に出ているのに、何故か額面は正社員の給与。しかしボーナスはない。入社半年以降は昇級もなく、残業代も見...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場研修は長いですが、現場で人員不足があり率先して上司に伝えてました。
紹介予定の方への研修を行い給与もアップ。
現場研修が長いと離職される方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほとんど無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として別の会社に登録したほうが良い程度です。外部研修中という名の派遣社員待遇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場研修中は月20万で、残業代は付くが30hを超えた場合のみ。交通費は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は賞与も昇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なかなか本社に戻されずにずっと派遣と同じしごと
担当者はフォローなど最初きり
いつ戻れるかもうやむやでいいとこなし
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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1年間(予定)の研修中です。アパレルで販売をしていますが、研修が始まってからなんのフォローも連絡もありません。本当に本社に戻れるのか、そもそも正社員として...続きを読む(全102文字)
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クレジットカードの販売業務をしており、目標件数を超えても上司が褒めるだけで給与には全く反映されない。
また積極的に業務に取り組んでない方や件数を取れない...続きを読む(全155文字)
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今は研修期間の身なので、いただけるだけでも感謝です。研修期間が明けた暁には給与も上がりますし、実績が伴えば研修期間であっても給与は上がっていきます。辛抱強...続きを読む(全156文字)
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出向先で資格を取ると5千円アップしました。こちらから担当者に連絡する必要があります。ただそれを含めても出向先の業務にしては安い。同じ場所に勤めている派遣さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
営...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が少し長く感じる。
研修期間中、出向先での業務になるが、1-2ヶ月で出向先の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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