回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という扱いになるからか、ボーナスなしで給与も上がりませんでした。特に評価という評価はな...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセル
株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という扱いになるからか、ボーナスなしで給与も上がりませんでした。特に評価という評価はな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は毎月貰える。当たり前の良い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では年に2回ボーナスがあると聞いていたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、本社勤務でないとでない。だが、その本社に戻ることは難しい。月々は営業事務としては普...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
提示通りの額が支払われます。新入社員に対する額としては良かったと思います。他の派遣会社と比べると良心的な感謝であることは確かです。
ただし、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも均一化しているので成果がなくとも一定の給与は貰える。ただし上司からの指示に従った上でのミスも自分で責任を持たなければならず、上司...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年前の給料と今の給料を比べてみたが基本給はビタ1上がらずだった。
そのほかで何か手当があるかと言われればそ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「成長性」とは、企業における経営拡大の度合いや今後の可能性のことです。 企業の成長性は、一見売上高や利益を見れば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出向先の代理店の評価になる為、
出向先により様々。
現場の方が良い方達であれば、働きやすいと思う。
他は特になし。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は1分単位ではでます。
ただしみなしが20時間ついているので20時間以上残業しないとあんまりついた感じしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間のボーナスは無い為年収は高くない。本社の担当社員は研修先での頑張りや評価は全く見て...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に1回の昇給のタイミングがあり、主に営業成績によって給与の査定はされていたと思います。詳しく査定基準を覚えているわけではないですが、営業成...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料自体は悪くないと思います。他社と比べても一般的な年収ではないでしょうか。ですが、やはり営業成績が良ければ給料も上がりやすいと思います。ほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の難易度は低い。
誰でもできるような仕事を任されるので、あまり熱意を持って取り組むことができない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時給については派遣先によって変わるかと思いますが、現在の派遣先は時給1400円です。以前務めていた会社よりはお給料はいいのでとりあえずは許容...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件については自分から実績等々アピールしないと全く改善されません。恐らく退社するまで同じ額面になります。
な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもといった感じである。
ただ見込み残業があることを知らされておらず、月に20時間は固定残業代としてある。
派遣という形で現場に雇用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先へ研修という名目で1年だけ出向するけど実際は期間など決まっていないというか1年で終了...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あるていど自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修という名目で派遣されるので評価もなにもない。昇給もこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間込みなため、派遣先によっては残業して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上長に頑張りが認められればそれなりに早くあがっていく。ただ、そんなに金額は変わらずすずめの涙程度の金額なので、あまり期待しないほうがいい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業の会社と比較してもお給料は低くありませんが、高くもありません。しかし、上司に相談しやすいので上がりやすいかも知れません。有給も取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は毎年昇給があると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がったのは最初の試用期間が終わった時だけ。
歩合給は出...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行っている間、派遣社員扱いですが、特に本社の人からのフォローはありません。研修先に来ることもないですし、野...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
まだ研修の身で、研修先の評価制度しかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が15分単位での切り捨て計算の為ら実際4...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はボーナスが一切もらえない。引かれるものも増えてくるためボーナスがないと正直つらい部分が出てくる。また...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでないので、大変
残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うならば、配属先によっては残業が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間が終われば本部に戻...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先の年間休日に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働ける所。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗なオフィスで働く為にはとにかく派遣を耐え抜くしかない。正直いつになっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる=業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
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