回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇給できる。女性でも同じ給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
酔っ払いなどの対応が女性にはハードルが少し高いのかも?続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イナホの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イナホで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇給できる。女性でも同じ給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
酔っ払いなどの対応が女性にはハードルが少し高いのかも?続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、まず有給休暇が取得できないのはおかしい、それでもって月6日休みの10時間拘束。離職し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、休みの日に連絡がないよう社内全体で協力し合っている、また休憩時間もきちんと確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みや休憩時間の確保、残業に関してはみんなで協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪レベル
福利厚生は社会保険以外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内がお客様によりそった接客を目標としていない、合理的に考えすぎている。いかに回転さ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から給料が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが少なく、店舗展開する気がオーナーにないので昇格はまずない。店長のみの役職続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方がいるため、働きやすいと思います。また、育休制度も使っている方がいるようなのでその点も良いかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の営業職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でユニットリーダーや所長になるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる(男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休の取得は当たり前という雰囲気で、復帰後のサポートも万全でした。
店長クラスに女性が起用されることも珍しくなく、キャリアアップの階段は性別...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業職の中では比較的女性社員が多い会社だったので、働きやすかったのではないかと思います。
当時女性の店長もおられたので、性別関係なくキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。
営業の男性社員と比べると理不尽な罵倒などは無かった様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店長として活躍されている女性もいらっしゃいます。
産休・育休制度もしっかりしており、復帰率も100%に近いのではないでしょう...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社イナホ |
|---|---|
| フリガナ | イナホ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 代表者 | 前田喜美子 |
| 本社所在地 | 〒930-0010 富山県富山市稲荷元町1丁目7-22-1 |
| URL | https://inahoo.jp/ |
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