この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エリアを任され担当者本意で活動が任されます。営業職である以上、数字は追われますがハラスメントまではありません。営業力を鍛えるには最良な会社...続きを読む(全187文字)
株式会社アプラス 報酬UP
株式会社アプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
担当エリアを任され担当者本意で活動が任されます。営業職である以上、数字は追われますがハラスメントまではありません。営業力を鍛えるには最良な会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張りをきちんと見ていてくれる。3ヶ月に1回面談があり悩みや改善して欲しい事を何でも話せる。有給もきちんと取れるし家庭の事情など考慮してくれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代、勤務時間の管理はしっかりしていた。
ある程度昇給、昇格の時期は決まっていたため在籍期間長いほど給料アップは見込まれる
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の為、福利厚生がしっかりしていました。その当時は残業に対しても特に言われることがなかったので、働いたら働いた分だけの残業代がもらえまし...続きを読む(全181文字)
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基本的にグレードが上がらないと給与の上昇幅は少ないです。
その為、残業手当に頼らざるを負えない部分がかなり大きかったです。
部署によっては残業しなければな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価は年一回。自分で目標を掲げ、それの達成具合を上司に評価してもらう形。上司によると思うが、私の支店の店長はちゃんと公平に評価していたと思う...続きを読む(全279文字)
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とにかく給料が安い。10年働いても割に合わない。同期が10年働いてるが、転職を繰り返している自分よりも低い。年に一度の評価があるが、たいして上がらない。ボ...続きを読む(全172文字)
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評価は、半年に一回ずつ行われておりました。目標は自分で考えたものを、上司とすり合わせをして、修正したりしておりました。評価者は、二人おりました。ボーナスは...続きを読む(全150文字)
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半年に1回評価が行われしっかりと所属長との面談が行われており自分の行動のフィードバックがありました。目標もしっかりと自分で立てることが出来ます。しかし、昇...続きを読む(全159文字)
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事務には書き辛い成果評価シート。
評価をする上司が仕事をしらないといった実態。
面談もいい加減です。
一生懸命書いても、評価はたった一行。
しかも...続きを読む(全158文字)
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人事権は所属長が握っている、その人に評価されなければ、いつまでたっても冷遇される。また一度低評価をされると相当挽回しなければ、ずっと低評価のまま。
トー...続きを読む(全158文字)
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パートでしたが賞与がありました。育児休暇や有給休暇もあり、福利厚生が充実していて女性が働きやすい会社だと思います。女性の管理職もいて相談しやすかっです。大...続きを読む(全167文字)
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給与はとにかく安い、そして全然上がらない。会社四季報の平均年収は全く当てになりません。
本部や大規模支店の役職について600万いくかどうか。役職に就けば...続きを読む(全267文字)
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年収は期待できません。
グレーゾーン金利撤廃と、特商法改定の煽りを受け業界規模が縮小したことが大きな原因です。会社四季報等でも平均年収が公表されています...続きを読む(全331文字)
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派遣でデータ入力の仕事をしていました。
どのデータ入力業務もそうでしょうが、私がいた部署では特に入力の速さと正確性が求められており、その割には最初の研修...続きを読む(全176文字)
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今はそうではないと思うが、私が在籍していた頃は、営業は土・日も携帯を持たされ、取引先からの電話応対をしていた。休日出勤は月に1、2回程度。振替休日も取得出...続きを読む(全152文字)
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賞与は業績によってかなり変動していた。 特に支店に所属する営業は支店の成績や支店長の裁量によって、同期や給与等級が同じであっても2倍程度の差がつくこともし...続きを読む(全174文字)
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住宅制度は充実しているが、手取りの年収は同業他社に比べ、少ない。
評価制度も不透明。上司から気に入られないと好評価は得られない。
40代以上が多く、役...続きを読む(全167文字)
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支店長代理になると年収は200万円くらいアップし、年収700万円くらいはいったみたいですが、営業ありきの会社で大変だったと思います。いろいろなキャンペーン...続きを読む(全153文字)
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時給はかなり低い。同業種でも他社の派遣で働いた方がよい。
扶養の範囲で働く主婦であれば大丈夫だが、フルタイムの場合は出勤日数が20日とせいげんされる。正...続きを読む(全168文字)
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賞与に関しては行っている仕事内容と比較して貰いすぎだと思うこともありましたサービス残業もなく給与に不満はありませんでした。突出して給与が高いとは思いません...続きを読む(全153文字)
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給料水準は低いほうだと思います。ボーナスも少なくあまり満足は得られません。
昇進しても給料もあまり増えません。役職がつくとどうなるのかは知りませんが、平...続きを読む(全159文字)
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とりあえず登録させて、閲覧できますよとか吹いて、実はポイント購入してポイント消化性の無いようだったなんて!!完全な景品表示法違反でしょ!!無駄な時間を使っ...続きを読む(全163文字)
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新生銀行グループであり、評価制度は公正で満足できるものだ。
学歴に関係なく、正当に評価してもらえる。また、自ら志願しての部署移動のチャンスも(公募制度)...続きを読む(全176文字)
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2000年4月から2004年9月まで、この会社で働いていました。同業他社よりも低い水準でしたが、独身で実家暮らしの身としては悪いとは思いませんでした。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員一人一人の業務における担当分野が広く、責任感や裁量権を持って働くことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で独身で有れば月6万円の補助が出る為、都内でも築浅のいい物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新生銀行の傘下に入ったことから、将来的に会社が倒産する心配等は少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット・ショッ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対する業務量が多く、調整が難しい。
また、どの社員も大量の業務を抱えているため、依頼もしづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私は審査業務に配属されました。ここへ一年中無休なのでシフト制なのですが、休み希望を月に三日出すことができ、平日に休めたため遊び行く時などは空い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業らしく上から言われた通りにこなせば良いだけので考え様によっては楽、ただ、単調で面白みが欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生においては、他社と比べてもかなり恵まれていると感じる。企業年金に退職金、高水準の住宅手当、傷病休暇など本当に恵まれている。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分自身。
責任感持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い面で言うと休日の取引先とのやり取りは任意であり関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
職種によるが、平均年収は約500万円~800万円。続きを読む(全25文字)
評価制度が年功序列から成果主義的なものに変わったと伺った。続きを読む(全29文字)
大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ、転勤がほぼないので東京だとそこまで生活にゆとりがなさそう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与は高く、文句なし
若手であってもかなり多くのボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がかなり厳しいため、評価もかなり辛口続きを読む(全80文字)
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【良い点】
階層別で給与レンジがはっきりと開示されているので、どれだけ頑張ればどの程度給与が上がるかが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割にはお給料は少ないように感じます。在籍年数により、年々増えているとはいえ微々たるものです。続きを読む(全70文字)
三菱UFJグループの他の会社と比較すると一段落ちる。その代わり所得資格・残業の少なさで補っている印象。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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