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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に6年ほどパート勤務したが、昇給がたった1回でした。
しかも最低賃金が上がったからという理由。
周りも通常...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アプラス
株式会社アプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に6年ほどパート勤務したが、昇給がたった1回でした。
しかも最低賃金が上がったからという理由。
周りも通常...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が悪くても4.5ヶ月の賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で若手のうちは横並びで昇給していく。インセン...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は出世において優遇されやすい。係長クラスにすぐしてもらえます。既婚、子持ちは出世させてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は最低でも4ヶ月分程度はかならずもらえると思う。
安定しているため、ボーナスカットなどはまずないのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれるので、事務スキルが身に付きます。また、業務量は多いですが、調整もしてくれます。休みも取りやすく、風通しのよい環境といえま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の評価はマネージャーの考え方一つで決まるが、成績さえしっかりと残すことで、インセンティブの判定は正しく行われていた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列な評価体系なので、基本的に仕事をやらなかったり活躍できなくても一定な収入は確保される。家賃手当も手堅いのでやる気ない者からしたら怒ら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に高い報酬が魅力です。わたしは業務委託で行っていましたが、家族を養うには十分な報酬をいただけました。今別の業務委託を行なっており、年収的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。組合からきちんと会社へ申し立てしてくれるため、ボーナスに関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも全く変わらずボーナスがでていて、それは有難いなと感じていました。
給料はそんなに高くなく、残業代ありきですが。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社1年目で、事務職未経験だったが、総支給18万円ほどで高く感じた。残業代もしっかり全額支払われ、休日出勤手当も出るので恵まれた環境に驚いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれるので、IT関連の部署はとても良いと思う。
前職の頃は目標管理も毎年考えるのが面倒だったけど、上司が何書いたら良いかアド...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。少ないながらも賞与もでて、コロナ禍でもカットされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価について、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与は、比較的低い水準であると思います。評価制度も本当に機能しているのか、きちんと評価してくれているの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期ごとに評価シートを提出していました。はっきりした数字の達成目標はありませんでしたので、毎回書く事を変えることの工夫に苦労した覚えがありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がるが、微々たるものであり、ほとんど昇給は見込めないと思った方がいい。役職がつけば大幅にあがるようだが、特に目指したいとも思え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
現在、パートに評価制度があるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張っても時給が全く上がり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
額面は決して高くないと思いますが、住居は借り上げ社宅になっており、単身赴任者にも手当がある所は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても給料が低い。モチベーションが上がらない。昇給はあるが微々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列なので成績悪くとも決まった給料が出る。
給料は良くないが、家賃手当等は手堅いのである転勤後は金銭面でそこまで苦労はしない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列が強い会社なので、長期在籍していれば、温情で役職が付きます。
最低限の仕事のみをこなすのがポイント。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料の査定の基準になる目標設定は上司がしてくれるため楽。達成できそうな目標設定なので、無理なく仕事が出来る。上司に恵まれれば、昇給・昇格は比...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私がいた場所は多くの事を学ばせてもらえる上司が多くいました。歴史ある会社ですし、歴史から学べる事、多くのクライアント...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月以上あり、他の企業よりいいです。ただ基本給が安いので、ボーナスがないとやってられない…という点もあります。また残業に関しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低いです。昇給、昇格はほとんどありません。ただ、人間関係は悪くないので、少し給料は安いですが、ストレスなく働きたいという方には良いと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、一ヶ月に一度当番で土日どちらか一日出勤がある。その分は平日に振替休日が取得できるので、平日に用事を済ませられる。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決められた期間に平日連続5日休暇が取得できる。2回に分けることも可。最大9連休で、若い方は海外旅行等に行かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は良い。怒りやすい上司もいたが、話をよく聞いてくれて温かい上司もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話対応や営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほかの部署への異動を提案してくれる。ほかの部署も経験してから退職すればよかったと少し後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の営業もいて、担当業種などそれなりに配慮してくれるので働きやすいと思う。当時は地域限定職しかなかったが、今は改善されていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし、面接で聞いていた通りです。しかし、担当する業種によってかなり客層が違うので、車屋さんはしんどい部分もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手ランキングなどはあるが、賞与は一定でモチベーションを保ちにくい。年功序列で若手は頑張っても評価されないので、頑張れない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はシフトの流れについていけず、退職を検討しました。
早番と遅番があり、早番は8:45〜17:45、遅番は...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に劣悪で、大いに問題のあるスタッフが長く残りやすい環境でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| フリガナ | アプラス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,183人 |
| 売上高 | 950億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田貴之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 615万9000円 |
| URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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