この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働くママ、時短社員にとっては働きやすい会社だと思う。
突発で休む人も多く、突発で休んでもまたかと思う程度で、周りも急に休む人にも慣れている。
...続きを読む(全196文字)
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女性ばかりなのでライフイベントなどわかってもらいやすいですが、これは完全に配属先によると思います。よければとても働きやすく、悪い面が強調されれば厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
社員の7〜8割以上は女性である。また穏やかな人柄の方が多く、皆気を遣い合って業務に取り組んでいる。
育休や時短勤務も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他の部署では女性の管理者が多くまた管理者を増やす動きもあり、いい雰囲気を感じた。女性の方も逞しく生きられる環境でありキャリアアップを見込めると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休を取るのは当然の風潮なので退職を奨められるなんてことはありえない。そこで管理職が渋るようなら総スカンを食らうはず。引き継ぎさえしっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できます。実績をあげれば社員のかたは昇格しますし、女性で管理職の方も多いです。また育児中のかたは時短勤務もありますし、実際に活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠が分かった場合、産休を取ることが当たり前という雰囲気があります。産休後はそのまま育休に入ることが定着している職場だと感じました。育休中に2...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる、介護が必要な方にとっては働きやすい。
時短制度や産休・育休、福利厚生もしっかりしている。
時短は5時間以上で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
親会社の百貨店はもともと男性と女性の割合が一対九。しかし部長職や役人と思うなると片手で数えるほどしかいない。従業員が数千人いるのに。
とは言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないでしょうか。もともと百貨店カウンターにいた方が多くいらっしゃるので強めな女性が多いです。その分男性が押されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時間短縮勤務の人も多いので、上司も部下も理解があり、急な休みや遅刻もあまり気兼ねなくできます。(部署にもよると思いますが)
人間関係も私の部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休の取得や時短勤務をしている人も社内にたくさんいます。
有給取得しても何か言われたりすることはなく、当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの職場であるが、当時や今いる同僚の話を聞いても、割とサッパリしていて、あまりネチネチした雰囲気はないと思う。百貨店で社販や割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は本当にしっかりしている。
時短勤務者も多く、店舗配属でも有給も大体希望通りのところに取ることもできるし優先される。
勿論、定時で帰れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間短縮勤務制度など福利厚生が整っているため、女性が長く働ける環境は整っています。一方で、店舗で働く人は、フルタイムの人に仕事のしわ寄せがいき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいです。サービス業ではありながら、育児勤務者も多く、環境が整っています。幹部クラスに女性もいて、女性のステップア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していて、育児休暇を取得してる社員が多い。出産後に復帰できる環境が整っていて長く働ける点がいい。未婚も既婚も気にしないで働ける。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働き方に対して理解があります。お休みも取りやすい雰囲気があります。育児の都合で時短で勤務されている方もいらっしゃい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休が取りやすい、有給も取りやすい、ノー残業デー実施しているので、家族持ちの方にはとても良い環境だと思う。人間関係で悩む事もほぼ無く、何かあれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みや福利厚生がしっかりしており、安心して働ける。実際に産休からの復帰も多い。夏休みや冬休みの混んでる時期を外して休暇が取れるので、とても良い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は取りやすい。時短勤務で退勤する際も、周りの理解があるので心苦しさが少ないのは良い。上記が関係ない独身女性でも、同性ば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休も取得しやすいことをアピールしていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
かなり影響力のある女性の方が多数おり、仕事の実力次第で頼られたり役職がついたりすることはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一つ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場で働いているのは殆ど女性なので女性が働きやすい職場ではあったと思う。
決められた日時までに希望を出しておけば有給も問題なく取れる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属部署によって残業も変動する
リモートワークを導入しているが、上長次第で基本的にはフル出社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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