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女性が管理職についているので、産休育休に関しては理解がある続きを読む(全29文字)
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株式会社エムアイカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が管理職についているので、産休育休に関しては理解がある続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く在籍していたし、男女問わず働きやすい環境にあったと思います。
部署内に女性も多かったですしコミュニケーションは取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働くママ、時短社員にとっては働きやすい会社だと思う。
突発で休む人も多く、突発で休んでもまたかと思う程度で、周りも急に休む人にも慣れている。...続きを読む(全196文字)
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女性ばかりなのでライフイベントなどわかってもらいやすいですが、これは完全に配属先によると思います。よければとても働きやすく、悪い面が強調されれば厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
社員の7〜8割以上は女性である。また穏やかな人柄の方が多く、皆気を遣い合って業務に取り組んでいる。
育休や時短勤務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他の部署では女性の管理者が多くまた管理者を増やす動きもあり、いい雰囲気を感じた。女性の方も逞しく生きられる環境でありキャリアアップを見込める...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休を取るのは当然の風潮なので退職を奨められるなんてことはありえない。そこで管理職が渋るようなら総スカンを食らうはず。引き継ぎさえしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できます。実績をあげれば社員のかたは昇格しますし、女性で管理職の方も多いです。また育児中のかたは時短勤務もありますし、実際に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠が分かった場合、産休を取ることが当たり前という雰囲気があります。産休後はそのまま育休に入ることが定着している職場だと感じました。育休中に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる、介護が必要な方にとっては働きやすい。
時短制度や産休・育休、福利厚生もしっかりしている。
時短は5時間以上...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
親会社の百貨店はもともと男性と女性の割合が一対九。しかし部長職や役人と思うなると片手で数えるほどしかいない。従業員が数千人いるのに。
とは言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないでしょうか。もともと百貨店カウンターにいた方が多くいらっしゃるので強めな女性が多いです。その分男性が押されて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時間短縮勤務の人も多いので、上司も部下も理解があり、急な休みや遅刻もあまり気兼ねなくできます。(部署にもよると思いますが)
人間関係も私の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休の取得や時短勤務をしている人も社内にたくさんいます。
有給取得しても何か言われたりすることはなく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの職場であるが、当時や今いる同僚の話を聞いても、割とサッパリしていて、あまりネチネチした雰囲気はないと思う。百貨店で社販や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は本当にしっかりしている。
時短勤務者も多く、店舗配属でも有給も大体希望通りのところに取ることもできるし優先される。
勿論、定時で帰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間短縮勤務制度など福利厚生が整っているため、女性が長く働ける環境は整っています。一方で、店舗で働く人は、フルタイムの人に仕事のしわ寄せがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいです。サービス業ではありながら、育児勤務者も多く、環境が整っています。幹部クラスに女性もいて、女性のステップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していて、育児休暇を取得してる社員が多い。出産後に復帰できる環境が整っていて長く働ける点がいい。未婚も既婚も気にしないで働ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働き方に対して理解があります。お休みも取りやすい雰囲気があります。育児の都合で時短で勤務されている方もいらっしゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休が取りやすい、有給も取りやすい、ノー残業デー実施しているので、家族持ちの方にはとても良い環境だと思う。人間関係で悩む事もほぼ無く、何かあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三越伊勢丹のグループ標準の福利厚生の制度が受けられます。それにより、良い条件で福利厚生制度を使うことが出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間4回1週間まとまった休みが取れたので、海外旅行に行き放題だった。通常時も割と休みは取りやすく、有給消化率は高いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
三越や伊勢丹で社員割引価格で購入できるのはとても良かった。自社のカードも割と好優遇なプランで利用できていてよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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