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ジャルカードの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジャルカードの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャルカードの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジャルカードの 本選考体験記(4件)

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 関西大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
JALカードの説明会に参加し、社員さんにしっかりと質問することが一番有効的だったと感じます。 この会社は、東京が勤務地になり説明会も東京でしか開催されなかったため、説明会に参加していると(特に地方出身者は有効だと思います)かなり熱意という部分で本命であることをアピールできると感じました。 説明会では社員の方と座談会形式でお話しすることができるため、実際に働いている人たちと近い距離でホームページには乗っていない情報や社員の方の雰囲気も感じ取ることができたと思います。 また少し聞きづらい情報でも、説明会ということもあってマイナスにはたらかず聞き取れるので、第一志望軍の志望者は必ず参加したほうがいいと感じました。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ジャルカードの 直近の本選考の選考フロー

ジャルカードの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 関西大学 | 女性
Q. ジャルカードを志望する理由を教えてください。
A.
私がJALカードを志望する理由は、大きく分けて二つあります。 まず一つ目にクレジットカード業界に大きな魅力を感じていることが挙げられます。 他社になってしまうのですが、三井住友カードのインターンに参加した際に「決済」という視点から物事を考えるということは、消えることのない需要に着目したビジネスであり、また大きなチャンスを含んだビジネスであると感じ魅力を感じたことです。 そして二つ目にJALカードでの働き方に魅力を感じています。 JALカードでは、広告(CM作り)なども自社で行っていると聞きました。 もちろん大きな部分は広告代理店と協力しながら、ということh理解していますがそのような部分にも興味を持っているため、こちらを第一志望にさせていただきました。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ジャルカードの エントリーシート

ジャルカードの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
4人
30分
小学生の授業に一つ新しい科目を加えるとしたらどのような科目を加えるか
詳細
2018卒
5人
60分
小学校に何か一つ科目を足すならなにをふやすか
詳細
2016卒
3人
--
訪日旅行が増えることについて賛成か反対か
詳細

ジャルカードの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 関西大学 | 女性
Q. JALカードのキャッチコピーを考えてください
A.
夢までの切符いかがでしょうか? というものを付けたいと思います。 数あるクレジットカード会社のなかでやはり旅行とつながっている飛行機、非日常である空間である飛行機であるJALとつながっているということはJALカードの大きな強みであり訴えるべきところであるとも感じています。 普段の買い物や少しの決済をクレジットに変えるだけで、夢への切符を手に入れることがkできる、また上質な空間、時間をお届けしているJALカードだからこそこのキャッチコピーは生きてくるものだと感じます。 今ある日常と非日常はそう遠くないという素晴らしいキャッチコピーと少し似ている部分もありますが、それだけこの部分は大きな魅力でもあると思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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ジャルカードの 内定者のアドバイス

18卒 / 関西大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
後ほどでも詳しく書いているがESでかなり区別される。 そこで50%内定率が変わるといっても過言ではない。 なのでESは丁寧に書くこと、またESから質問されてもしっかり答えられるようにしておくことは徹底させたほうがいいと思う。 面接回数が少ないため簡潔に話す練習も行ったほうがいいと思う。 クレジットカードに関する知識と航空会社に関する知識の重なった部分を自分なりに述べられているとなおいいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
JALに対してどのようにアプローチをかけていきたいかがはっきりといえる人だと思う。 理由やきっかけは人それぞれで構わないので、自分自身がJALに対してどのような思いがありどのようなことをしたいかをきちんと話せている人が残っていたと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESでかなり内定できるかどうか決まるといっても過言ではない。 特別枠と普通枠に分けられ特別枠から少ない内定枠が埋まっていく。 正直普通枠に入ってしまったならばそこから内定するにはかなり運と実力が必要になってくるため、ESには力をいれたほうがいい。 続きを読む

ジャルカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルカード
フリガナ ジャルカード
設立日 1951年8月
資本金 3億6000万円
従業員数 274人
決算月 3月
代表者 西畑智博
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-5131
URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1576275

ジャルカードの 選考対策

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