ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、自分にしか生み出せない価値で、人と喜びを共有し、感謝してもらえることを大事にしている。 なぜなら、15年以上の野球人生の中で、自分が良いプレーをした際に、ベンチやスタンドの仲間が喜んでくれたことや、試合が終わり球場から出て、親や応援に来てくださった先輩方とも喜びを分かち合えた経験から、自分の成長や結果、そこからの価値で他人が喜んでくれることにやりがいを感じたからである。 現在私は、母校の少年野球チームでお手伝いコーチとして、自分の野球人生の経験を還元して、後輩達の成長や結果で共に喜ぶことがやりがいである。働く際にも、お客様と信頼関係を構築し、自分ならではの価値を提供し、共に成長したい。

A. 私は、お金を通じてお客様に寄り添い、生活や人生を支える人になるという将来像があります。そこで、お客様に寄り添って、新たなサービスに挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたため、志望致しました。また、金融リテラシー向上を金融経済教育セミナーという形で行っており、既存のお客様だけでなく、 見込み客になるであろう人からも信頼を得ようとする姿勢に惹かれました。入社後は、金融事業のお客様業務に携わることで、経験や金融知識を積み、将来は、お客さまのためになる商品企画に携わりたいです。

A. 私は「金融サービスを通じて人々の成長を支援したい」と考えている。理由としては、私自身が奨学金といった金観的支援を受けた経験から、豊かな生活や夢の実現にはお金が不可欠だと強く実感し、金融の力で人々を支えたいと考えるようになったためである。その中で貴社の一番に相談を受ける存在になり、お客様から「最高の信頼」を得られる企業を目指している将来ビジョンに魅力を感じた。また、インターンシップや限定イベントに参加したことで、貴社の「人の魅力」を肌で感じ、より一層貴社に興味を持った。

A. 消費者金融は、人生において重要な場面で、お金が必要になった際、直接お客さまに価値提供を行い、お客さまの人生と生活を支えることができるの興味を持ちました。なかでも貴社に興味を持った理由は、貴社の事業内容を見て、お客さまに寄り添って、新しいことに挑戦するといった姿勢に興味を持ったからです。

A. 私の強みである、組織内の意見を集約することで、組織を同じ方向に向けることができる調整型リーダーシップ力を活かし、会社全体を巻き込み裁量権がある本社部門（部署間調整、他社・業者との打ち合わせ）の業務につきたいと考えている。また、ジョブローテーションで経験を積んだのち、チームリーダーを務め、貴社に影響を与えるだけではなく、商品設計などを通じて、商品の質を高め続け、より多くのお客様に対して影響を与えたい。

A. お金を通じてお客様に寄り添い、生活や人生を支える人になるという将来像あります。そのような将来像に最も近い働き方ができると感じたのが金融業界だったため、金融業界を志望致します。中でも、消費者金融業界を志望する理由は、消費者金融は、大学の入学費などお客さまの人生にとって重大なイベントを手助けするといったこともでき、生活を支えることができるとおもったからです。そのような理由から金融業界の中でも消費者金融業界を志望しております。