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クレディセゾンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クレディセゾンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クレディセゾンの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

早期選考があるか
早期選考があるか不明。
注意すべき選考フロー
選考フローは一次選考と二次選考に分かれており、一次選考ではプレゼンテーションが重要な役割を果たします。プレゼン資料はしっかりと作り込む必要があり、特に質問してほしいポイントを強調したり、視覚的にわかりやすい...

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

クレディセゾンの 本選考体験記(22件)

クレディセゾンの 直近の本選考の選考フロー

クレディセゾンの 志望動機

クレディセゾンの エントリーシート

クレディセゾンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
7人
40分
部長会議にて自分の部署の社員をMVPに推薦し、合計5人選出せよ
詳細
2022卒
32人
120分
部署メンバーをMVPに選出せよ。ただし8部署から2人ずつおり、その中から5人を決めよ。
詳細
2019卒
8人
60分
自分の持っているカードを、グループのメンバーにアピールして1位にさせる
詳細
2016卒
6人
--
イタリアンレストラン新店舗開店における各条件を考慮した上での4か所から場所の選出
詳細

クレディセゾンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

クレディセゾンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: IT職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
もっと見る

クレディセゾンの 内定後入社を決めた理由

16卒 / 立教大学 /
企業名: クレディセゾン
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友ファイナンス&リース株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がクレディセゾンに入社を決めた理由はまずクレジットカード業界の成長性に惹かれたということと、実際の事業内容が他業界よりも魅力があったからだ。中でもクレディセゾンは常に永久不滅ポイントやコイニーの導入など、革新的チャレンジをしているだけでなく、ドリームプランなどの制度が充実していて新人にも任せてもらえる環境であるので新たな決済スキーム構築により経済の活性化に繋げたい私にとってそうしたチャレンジをどの部署にいてもできると考えたから。 続きを読む

クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1963年7月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,468人
売上高 3616億400万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 586万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

クレディセゾンの 選考対策

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