アイフルの本選考対策方法・選考フロー

まずなぜ金融業界なのか、中でもなぜ消費者金融なのかを具体的に説明できるように、そして入社したらどんなことをやりたいのかは簡潔にでも話せるようにしておくと良い。アイフルはグループ会社も多数あり、ジョブローテーション制度がある為、どんな仕事があるのか事前に把握しておくことが大事。しかし実際に面接の中で、私はあまり志望動機について深堀りをされず、どちらかといえば人間性を重視されているように感じた。会社として仲間意識を大切にしているとのことなので、チームワークにおいての強みなどがあると評価が高いと思う。二次面接の後にOB訪問の案内をしていただいた為、積極的に行うと良いと思う。また企業として、「IT金融グループになる」という目標を掲げているため、ITに関しての興味や強みがあると、また評価も高いのではないかと感じた。 続きを読む

まず、有名な他の消費者金融会社との比較をし、具体的に何がどう違うのかを説明できるようにしたほうがいいと思います。そのなかで、なぜアイフルに入りたいかを話すことを当然としてその根拠をしっかり示すといいと思います。私自身そこまで消費者金融業界に興味がありませんでした。しかし、アコムやプロミスなど有名な他の消費者金融会社との比較をしていたため、面接で違いを聞かれても問題なく答えることができました。また、アイフルの面接ではかなり人間性、つまり自分のパーソナルな部分を見てくれているので自分をよく見せるのではなく、ありのままの自分をさらけ出した方が好印象になるのではないかと思いました。また、アイフルが入社後のギャップを埋めるべくob訪問などを推奨しているので積極的に利用することで面接でもその話をすることかできます。 続きを読む