アイフルの本選考対策方法・選考フロー

私はどちらかと言うと好奇心が旺盛で、あれもやりたいこれもやりたいと思うタイプだと思っています。 コロナ禍で先生に直接教えて頂ける機会がなかったため、うまく身につけることが出来なかったのですが、大学の選択必修の授業で習ったプログラミングを時間を作ってちゃんと学びたいなと考えております。授業でやったのはC言語だったので他のプログラミング言語についても学んでいけたらなと考えております。 また、中学生時代には学級委員、高校生の頃は学級委員と生徒会長をやっていたりしました。高校の部活では副部長も務めておりました。人前に立ってみんなを巻き込んでなにかをやっていくことが好きなタイプです。人を喜ばせるために動くことが好きなので、なにかをやった時にみんなの笑顔が見れたら達成感を感じます。 続きを読む

カードローンの利用状況についてのデータを基に説明して頂き、ローンに対するイメージが変わりました。例えば、借入申し込みを行った際の資金用途の41.7%が「趣味・娯楽費用」であることです。これまで、「お金を借りる」＝「お金がなく生活に困っている」というイメージがあり驚きました。 また、御社の「本人確認書類の提出任意化」、銀行の口座の取引時確認を依拠するという取組が印象に残りました。ローンなどの金銭のやり取りを行う際は、どうしても手続きが面倒なイメージがあります。実際に私も銀行口座登録などの本人確認書類登録の段階で面倒になり後回した経験があり、消費者のニーズに合った取組であると感じ印象に残りました。また、何度でも発表する機会があったため、全員の意見を採用しながら発表を重ね、頂いたフィードバックを基に試行錯誤して新しい提案を作っていくことがとても楽しかったです。 続きを読む

インターンシップを通じて幅広い年齢層、部署の社員の方々からお話をお聞きすることができ、様々な視点から見た貴社の魅力について知ることができました。また、どの社員の方々も非常にフランクに話して下さり、社員の方々の人柄の良さを感じると共に、社員間の仲の良さを実感致しました。併せて、人事制度では同期とまとまって部署異動をするというお話をお聞きし、加えて実際に若手社員の方々から「同期が非常に仲良い」というお話をお聞きしたため、教育制度や同期間の繋がりの強さに魅力を感じました。 （面接官）他にインターンシップ前後でギャップを感じたこととかあった？ →業務プロセスの課題に対して実際に改善案を考えることで、消費者金融の事業理解を深める事ができました。また、お客様の抱いている「消費者金融」に対するイメージを変え、「お金を借りる＝生活を豊かにする手段」という認識を広げることで人々の生活を色付けると共に経済の活性化に貢献できると感じました。 続きを読む

私は「多くの人や企業を支えたい」「自分の専門性やスキルを高めて市場価値を高めたい」という２点を就職活動の軸としています。 「以降深堀質問」 Q.市場価値を高めたいとのことだが、今の自分の能力はどんなものがあると思いますか。 　今の私には、相手の立場になって物事を考え、行動することが出来る能力があると思います。そこに、プラスして仕事を通して様々な力をつけていき、自分自身をより成長させたいという思いがあります。 Q.その企業選びの軸にアイフルはどう当てはまりますか 　御社は独立系でグループ会社も多角的に展開していることから、多くのお客様の金融ニーズに応えることが出来て、支えることが出来ると感じています。また、ジョブローテーション制度で様々な職種を経験できる環境も、自分の能力を高めるのに最適であると思いました。 続きを読む

説明会で、プログラミングに力を入れているという話を伺いました。なので、入社後にはそういった部署でがんばっていけたらいいなと考えております。自分自身、今興味のあることのひとつにプログラミングがあるので、向いているかどうかは正直分かりませんが、挑戦してみたいという気持ちはあります。 営業部署だとお客様相手の営業よりも、企業さん相手の営業をやってみたいと考えております。プレッシャーがすごいとは思いますが、うまく契約できた時の達成感をより感じることができるのではないのかなと考えております。 営業だけでなく、事務の仕事にも興味があります。 どの部署が向いているのか、正直分かりませんが、どの部署にいっても楽しんで仕事をすることができると思っています。 続きを読む

将来のキャリアプランを聞かれました。 私のキャリアプランはまずお客様一人ひとりに利益になる情報を提供したい。お客様との信頼関係を作ります。アイフル株式会社にはグループ会社ていろんな仕事を体験する可能性があります、将来的には上にいきたいです。国によってしきたり違うので自分の留学経験を使って会社の海外事業に力を入れたい。 学生時代に力を入れたことは、大学在学中、アフリカの子供を支援するプロジェクトを立ち上げたことです。学食で限定メニューを購入すると、1食につき20円の寄付金が開発途上国の学校給食に充てられる仕組みです。 活動を広げるため校内外で試食会や講演会を開催したところ多くのマスコミで紹介され、関西の他大学にも活動を広がりました。 1年で2400食分の給食をアフリカに送ることができました。 続きを読む