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ケーエスピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーエスピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーエスピー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケーエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ケーエスピーの 学生による会社の評価

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ケーエスピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良い方だと思います。
昼ごはんは良くみんなで食べに行っていました。
飲み会も頻繁に行っていました。
お酒を飲むとみんな無礼講で...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーエスピーの 他のカテゴリの口コミ

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れません。土曜出勤は当たり前でした。
またキャリアアップをしようにも、時間を作るのが難し...続きを読む(全194文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトは好きにできるが人任せ。
基本的に助けてくれることはなく、経験の少ないうちにそれなりのプロジェクトに...続きを読む(全181文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の受け方が残業前提で受ける。前のプロジェクトが完全に続いている状況...続きを読む(全248文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験プログラマーとして入社しました。契約社員を経て正規雇用という話でした。試用期間は日給制で残業手当ては一切付きません。課題以外にも実務に携わり、残業...続きを読む(全187文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各JOBを最低限の人数で行うため、
人に余裕がなく、
また期限もかなり短いため終わらせるためには
残業前提のスケジュールで仕事をしなければなりませ...続きを読む(全166文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番は給料面ですね。
月に18万円では生活していけないですよね。
労働環境も大半が社内開発なのですが、残業代も出ないですからね。
見込み残業代込と...続きを読む(全155文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはヒューマンスキルというテーマを持って行ってました。
人間としてとても参考になることが多かったとは思います。
仕事については社内開発とい...続きを読む(全158文字)

ケーエスピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の試用期間中は日給6000円でした。
月額12万円で生活が苦しかったです。
正社員にという話になった時は月額18万と聞き、保険引かれると試用期...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクノツリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームやグループで何かに取り組むというのはあまり感じられなかった。
個人で仕事を進めることが多いと感じる。黙々と...続きを読む(全118文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は買収された国内データセンター企業側の人間だったため、自分の意志で入社したわけではないが、転籍後は外資系文化をあまり意識する事はありません...続きを読む(全80文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー系IT企業のシステムエンジニアを志望しており、一番雰囲気の良かった当社を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプ...続きを読む(全101文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社前と入社後で特に変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に依存しているため、事業としての安定レベ...続きを読む(全92文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業内容にさほどギャップはなかったが、給与面が酷い。一人一人をちゃんと見ずに給与を決めている。掛け合っても、あげてくれない。
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
•入社前は若手が活躍、風通しが良い、オシャレなオフィスといった華やかなイメージ。入社後は実際には「かなりゴリゴリ...続きを読む(全267文字)

株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個人主義のとこがある。他の社員が仕事が残っている場合、助け合うという文化があまりない。続きを読む(全77文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待していなかったが、ギャップもいい意味でない。
みんなが想像する一般的なSIer職である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全87文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い。
面接のみではなく入社してからも社員の人柄の良さに救われたところは多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社設立からも長く、経営状況としては比較的良好であると感じたため。専門学校卒で入られる会社の中では良い会社であると判断したため。続きを読む(全70文字)

ケーエスピーの 会社情報

基本データ
会社名 ケーエスピー株式会社
フリガナ ケーエスピー
設立日 1992年4月
資本金 3000万円
従業員数 15人
代表者 宮本行雄
本社所在地 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番14-203号
電話番号 06-6355-4120
URL https://www.k-sp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1176936

ケーエスピーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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