ケーエスピーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れません。土曜出勤は当たり前でした。
またキャリアアップをしようにも、時間を作るのが難しく...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトは好きにできるが人任せ。
基本的に助けてくれることはなく、経験の少ないうちにそれなりのプロジェクトに当...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の受け方が残業前提で受ける。前のプロジェクトが完全に続いている状況で...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

【良い点】
社員同士は仲が良い方だと思います。
昼ごはんは良くみんなで食べに行っていました。
飲み会も頻繁に行っていました。
お酒を飲むとみんな無礼講でし...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

未経験プログラマーとして入社しました。契約社員を経て正規雇用という話でした。試用期間は日給制で残業手当ては一切付きません。課題以外にも実務に携わり、残業時...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

各JOBを最低限の人数で行うため、
人に余裕がなく、
また期限もかなり短いため終わらせるためには
残業前提のスケジュールで仕事をしなければなりません...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

一番は給料面ですね。
月に18万円では生活していけないですよね。
労働環境も大半が社内開発なのですが、残業代も出ないですからね。
見込み残業代込とい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

研修についてはヒューマンスキルというテーマを持って行ってました。
人間としてとても参考になることが多かったとは思います。
仕事については社内開発という...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 非正社員
• 正社員

入社後の試用期間中は日給6000円でした。
月額12万円で生活が苦しかったです。
正社員にという話になった時は月額18万と聞き、保険引かれると試用期間...続きを読む(全161文字)