タイズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)

【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)

【良い点】
業界自体が人手不足、人材の流動性という視点から伸びていくとみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、差別化をど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどは確保できていた。残業は強制はされないが、成果を出すためには必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいがある。企業の採用、求職者の転機に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の構造上、競合他社が非常に多く、求職者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本の購入に対して、補助が出る制度があった。ウォーターサーバーやネスレコーヒーなども
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
融通は効きやすく個人によって柔軟に対応しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業だとどうしても労働時間は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
胆力がある人が多かった。個人で数字を追っていき、社内から成果が可視化されるので、ある程度の馬力が必要。根はいい方が多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の個人的な意思での退社だったため、思い残すことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や業務の継続性が見えない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発で社内サークルなどもあります。
平均年齢が若いほか、体育会系の部活出身の方が多いため運動部のノリが好きな人には合うと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社と比べてもかなり給与が高いです。
とにかく稼ぎたい人にはいいと思います。また、評価もかなり明確でインセンティブや給与の計算方法まで明示し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックス制度があります。有給奨励日もあり休暇も125日以上設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かなり柔軟にキャリアが用意されている。ただし結果は明確に出して目立っていかないといけない。表彰制度なども多くある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
市場やビジネスとしてはかなり成長しているため、会社の規模としても関東に進出するなど拡大フェーズである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
合う人には合うし合わない人にはとことん合わない環境だと思う。
成長意欲が強い人、仕事をライフワークだと考えて心血注ぎたい人には合う環境。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介というビジネス上仕方の無いことなのかもしれないが、残業時間はかなり多く、固定残業40時間を超えないことは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内は綺麗で社内コンビニなども整備されている。評価制度はかなりわかりやすい。結果を出せばそのまま反映される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとことん自分に合わなかった。
面接時と入ってからのギャップが激しく、営業マンとしてこの会社で成長していくの...続きを読む(全85文字)