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株式会社タイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

タイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タイズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制であり、フレックスタイム制を導入しているためワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全46文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは年間120日ほどは確保できていた。残業は強制はされないが、成果を出すためには必須となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があります。有給奨励日もあり休暇も125日以上設定されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い方だと思い...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材紹介というビジネス上仕方の無いことなのかもしれないが、残業時間はかなり多く、固定残業40時間を超えないことは...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で年間休日は125日あるそうです。年齢や社歴関係なく社員を平等にすることが社風であるため、有給休暇は取りたい日にちに取れるそうです。また、長...続きを読む(全108文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    状況にもよりますが、融通の利く方です。勤務中でもコンビニに行ったり買い物やマッサージを受けに行っている人もいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業目標を達成していれば、ある程度裁量を持って働ける。
    会社の業績に貢献している社員は自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にないと考えた方がいい。
    社長の一存で、ミーティングが急に土曜日に開催されたりします。
    先日リクナビNEXTで営業募集の広告を見ましたが、完全...続きを読む(全218文字)

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      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社タイズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半年に一度の評価で昇給のチャンスがある。続きを読む(全20文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の意見やアイデアを直接経営層に届けやすい環境続きを読む(全24文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西のメーカーに特化した転職エージェント事業を行っており、今後転職が増えてくるため将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トリニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身であればある程度稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や派遣先就業後にもサビ残させられるので世帯持ちにはお勧めできません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは完全週休2日制のため、休日が多い。
    夏季休暇が3日、年末年始休暇も3日、有給は10日あるため、そこは良い点だと感じる。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先も働きやすいところだったため、有休や在宅などが基本的に自由で良かった。ただ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の残業はほぼないが、繁忙期になると発生する場合もある。スタッフ皆んなで協力しながら乗り越えているイメージ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の店舗で希望休を出せるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはなかった。残業は20時間から30時間ほど...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社合人社グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職ならある程度良いのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タイズ
    フリガナ タイズ
    設立日 2005年7月
    資本金 1500万円
    従業員数 140人
    売上高 30億8100万円
    決算月 3月
    代表者 今井良祐
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階
    電話番号 06-6343-9391
    URL https://www.ee-ties.com/
    NOKIZAL ID: 2316615

    タイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。