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育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)
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株式会社タイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通は効きやすく個人によって柔軟に対応しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業だとどうしても労働時間は...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠した女性が退職勧奨されました。
その方は産休・育給を取得しようと思っていたので、非常にショックを受け
「人間らしさが感じられない」というコメント...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
売上げによってインセンティブが何段階にも分かれており売上げた分しっかりもらえます。また、連続契約によっても%が上がって行くためしっかり契約をと...続きを読む(全199文字)
【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る一...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
基本的に業務に必要な知識はOJTでレクチャーされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門に関して、会社としてスキルアップや研修...続きを読む(全180文字)
【良い点】
平均年齢が20代後半とかなり若いため、周りと話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと仲良くしすぎると...続きを読む(全123文字)
【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)
実力主義なので、頑張るだけ評価がもらえる続きを読む(全20文字)
メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)
2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)
働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)
半年に一度の評価で昇給のチャンスがある。続きを読む(全20文字)
実力主義の色が強く、結果をかなり求められる。続きを読む(全22文字)
自分の意見やアイデアを直接経営層に届けやすい環境続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| フリガナ | タイズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 30億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井良祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階 |
| 電話番号 | 06-6343-9391 |
| URL | https://www.ee-ties.com/ |
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