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育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)
株式会社タイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通は効きやすく個人によって柔軟に対応しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業だとどうしても労働時間は...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠した女性が退職勧奨されました。
その方は産休・育給を取得しようと思っていたので、非常にショックを受け
「人間らしさが感じられない」というコメント...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
バリバリ働きたい人、体力に自信がある人にとっては活躍の場が広い点。
幅広い経験をできるので、転職時には有利になるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
福利厚生はとくに他社と変わらなく、可もなく不可もないと思...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
基本的に数字に関してのパワハラに慣れてくる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いかもしれないか、あくまでつな...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブというか粗利を上げられない人間はすぐに居場所がなくなるので徹底的に粗利を上げるために無理に客を騙すよ...続きを読む(全96文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長が見込めない且つ、将来性がなくなったため。
活躍していた方が役職者含め軒並み辞めてい...続きを読む(全396文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)
実力主義なので、頑張るだけ評価がもらえる続きを読む(全20文字)
メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)
2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)
働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)
半年に一度の評価で昇給のチャンスがある。続きを読む(全20文字)
実力主義の色が強く、結果をかなり求められる。続きを読む(全22文字)
自分の意見やアイデアを直接経営層に届けやすい環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| フリガナ | タイズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 30億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井良祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階 |
| 電話番号 | 06-6343-9391 |
| URL | https://www.ee-ties.com/ |
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