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株式会社タイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社タイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タイズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

タイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

タイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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6件中6件表示

株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやって...続きを読む(全146文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べてもかなり給与が高いです。
とにかく稼ぎたい人にはいいと思います。また、評価もかなり明確でインセンティブや給与の計算方法まで明示し...続きを読む(全221文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業事務の場合、固定残業代を含み20万円くらいで、賞与は年に2回あるそうです。コンサルタントの場合は賞与は年4回あるそうです。賞与は実績によってもアップす...続きを読む(全83文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出ればかなりの待遇が期待できます。20代でも1000万円以上の年収をもらっている人もいますし、それなりに頑張って要領よくするだけでも6...続きを読む(全256文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)

堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)

株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイズ
フリガナ タイズ
設立日 2005年7月
資本金 1500万円
従業員数 140人
売上高 30億8100万円
決算月 3月
代表者 今井良祐
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階
電話番号 06-6343-9391
URL https://www.ee-ties.com/
タイズは2005年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は140人で、売上高は30億8100万円になります。
NOKIZAL ID: 2316615

タイズの 選考対策

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