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2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)
株式会社タイズ
株式会社タイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)
新卒3年以内の平均年収は873万円と比較的高水準である。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他社と比べてもかなり給与が高いです。
とにかく稼ぎたい人にはいいと思います。また、評価もかなり明確でインセンティブや給与の計算方法まで明示し...続きを読む(全221文字)
営業事務の場合、固定残業代を含み20万円くらいで、賞与は年に2回あるそうです。コンサルタントの場合は賞与は年4回あるそうです。賞与は実績によってもアップす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果が出ればかなりの待遇が期待できます。20代でも1000万円以上の年収をもらっている人もいますし、それなりに頑張って要領よくするだけでも6...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)
実力主義なので、頑張るだけ評価がもらえる続きを読む(全20文字)
メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)
働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)
半年に一度の評価で昇給のチャンスがある。続きを読む(全20文字)
実力主義の色が強く、結果をかなり求められる。続きを読む(全22文字)
育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)
自分の意見やアイデアを直接経営層に届けやすい環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2回でる点です。
また、住宅手当が最大3万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| フリガナ | タイズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 30億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井良祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階 |
| 電話番号 | 06-6343-9391 |
| URL | https://www.ee-ties.com/ |
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