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株式会社タイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社タイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タイズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

タイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

タイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

2年目で600万円は標準、成果を出せば1,000万円を超えるペースなので高い続きを読む(全38文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒3年以内の平均年収は873万円と比較的高水準である。続きを読む(全28文字)

株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやって...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べてもかなり給与が高いです。
    とにかく稼ぎたい人にはいいと思います。また、評価もかなり明確でインセンティブや給与の計算方法まで明示し...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業事務の場合、固定残業代を含み20万円くらいで、賞与は年に2回あるそうです。コンサルタントの場合は賞与は年4回あるそうです。賞与は実績によってもアップす...続きを読む(全83文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が出ればかなりの待遇が期待できます。20代でも1000万円以上の年収をもらっている人もいますし、それなりに頑張って要領よくするだけでも6...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイズのワークライフバランスは、非常に整っていると感じます。年間休日が多く、カレンダー通りにしっかり休めます。会社として有休奨励日が設けられ...続きを読む(全371文字)

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    株式会社タイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでな...続きを読む(全357文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社タイズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メーカー転職に特化していて、関西メーカーとの強いパイプを持ち、大手企業との実績も豊富続きを読む(全42文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働きやすさと社員の成長支援にも力を入れていて、制度面はいいと思う続きを読む(全32文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度ありで、コアタイムを外せば自由な出社・退社が可能で、休日や在宅勤務も調整できる続きを読む(全49文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半年に一度の評価で昇給のチャンスがある。続きを読む(全20文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇制度も取得しやすく、復帰後も時短勤務等の理解がある続きを読む(全29文字)

    株式会社タイズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の意見やアイデアを直接経営層に届けやすい環境続きを読む(全24文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

    この投稿でわかること
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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トリニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
    駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
    人...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タイズ
    フリガナ タイズ
    設立日 2005年7月
    資本金 1500万円
    従業員数 140人
    売上高 30億8100万円
    決算月 3月
    代表者 今井良祐
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階
    電話番号 06-6343-9391
    URL https://www.ee-ties.com/
    タイズは2005年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は140人で、売上高は30億8100万円になります。
    NOKIZAL ID: 2316615

    タイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。