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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

タイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タイズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タイズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢や社歴関係なく評価されるため、入社3年以内に役職を任せてもらえるチャンスがあるそうです。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年3月31日
回答者:

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙期...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
女性は働きやすいし、休みも部署によるがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上にいくのはなかなか難しい会社。よっぽ...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
派遣先次第だと思います。私は5年間で2か所勤務していますが、残業自体はそこまで多くなく、あったとしても、きちんとその分残業代が支給されるので、...続きを読む(全629文字)

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タイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたっては特別強い引き留めにあうということはなく、すんなり辞めることが可能だった。有休消化もできるので、そこは安心できます。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
胆力がある人が多かった。個人で数字を追っていき、社内から成果が可視化されるので、ある程度の馬力が必要。根はいい方が多い続きを読む(全65文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の個人的な意思での退社だったため、思い残すことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や業務の継続性が見えないこ...続きを読む(全99文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやってど...続きを読む(全146文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通は効きやすく個人によって柔軟に対応しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業だとどうしても労働時間は増...続きを読む(全129文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年間120日ほどは確保できていた。残業は強制はされないが、成果を出すためには必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休...続きを読む(全103文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本の購入に対して、補助が出る制度があった。ウォーターサーバーやネスレコーヒーなども
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などの...続きを読む(全97文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が人手不足、人材の流動性という視点から伸びていくとみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、差別化をどう...続きを読む(全100文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。企業の採用、求職者の転機に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の構造上、競合他社が非常に多く、求職者の...続きを読む(全91文字)

株式会社タイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは活発で社内サークルなどもあります。
平均年齢が若いほか、体育会系の部活出身の方が多いため運動部のノリが好きな人には合うと思...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

まさに「新しい会社」という感じ。いい意味でも悪い意味でも若くて明るい印象。続きを読む(全37文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カジュアルな服装で出勤可能で、担当してくれた社員さんは、部活の先輩後輩のように上司の方と話しているのをみて、人付き合いにも困らない会社だなと思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社アテナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しいことに目を向けているので、生活を支える会社を支える会社として事業展開を広く行おうとしている。
明るくてコミュニケーション力が高い人が多いので常...続きを読む(全93文字)

株式会社大阪メトロサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

公務員時代のお堅い雰囲気が残っており、風通しは微妙らしい。続きを読む(全29文字)

株式会社キャリアマートホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかというよりはバリバリと働く印象。かなり成果主義なのかなと感じた。続きを読む(全35文字)

日本総合住生活株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手の声をしっかりと聞くような文化がありますが、それに伴い、若手にももしっかりと責任や資格などの知識を求めるため、学ぶ姿勢があるような社員が集まります続きを読む(全75文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

風通しのいい職場なので、不明点などあれば聞きやすいとのこと。配属先によっても異なる。続きを読む(全42文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域イベント等での企業外の人々との交流もかなりあることから、対外的なコミュニケーション能力を求められ、それを大切にするような社風があります続きを読む(全69文字)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

チームワークを大事にする社風。穏やかな社員が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

明るい方が多く、あまり上下関係を感じないため良い雰囲気で働けているとお聞きしました。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイズ
フリガナ タイズ
設立日 2005年7月
資本金 1500万円
従業員数 50人
売上高 7億7745万6000円
決算月 9月
代表者 広岡栄志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階
電話番号 06-6343-9391
URL https://www.ee-ties.com/
NOKIZAL ID: 2316615

タイズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。