年齢や社歴関係なく評価されるため、入社3年以内に役職を任せてもらえるチャンスがあるそうです。会員登録して続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タイズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タイズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タイズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タイズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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タイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月9日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
週2日までリモート取得が可能。また部署によってコアタイムの有無は異なるがフレックス制度しており、プライベートとも上手く調整することができる。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
高年齢でも採用されやすく、高年齢で求職中の方には助かると思います。ただし、しっかりとした教育は受けれませんので、スキルアップ出来るか解りませ...続きを読む(全514文字)
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タイズの 他のカテゴリの口コミ
関西のメーカーに特化した転職エージェント事業を行っており、今後転職が増えてくるため将来性はあると思う。会員登録して続きを読む(全51文字)
新卒3年以内の平均年収は873万円と比較的高水準である。会員登録して続きを読む(全28文字)
福利厚生として教育カフェテリアプランがあり、半期につき5万円まで業務に関わる物品購入や学習代が貰えるものがある。会員登録して続きを読む(全56文字)
完全週休二日制であり、フレックスタイム制を導入しているためワークライフバランスは整えやすい。会員登録して続きを読む(全46文字)
キャリアアップは年数は関係なく、その人に合ったプランを見つけやすくするために多くの選択肢がある。会員登録して続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたっては特別強い引き留めにあうということはなく、すんなり辞めることが可能だった。有休消化もできるので、そこは安心できます。
【気にな...会員登録して続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
胆力がある人が多かった。個人で数字を追っていき、社内から成果が可視化されるので、ある程度の馬力が必要。根はいい方が多い会員登録して続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の個人的な意思での退社だったため、思い残すことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や業務の継続性が見えない...会員登録して続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも年収ベースが高く、成果次第で賞与や給与ベースに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当企業にやって...会員登録して続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
融通は効きやすく個人によって柔軟に対応しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業だとどうしても労働時間は...会員登録して続きを読む(全129文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
求職者の「はたらく」を大切にしているのはもちろん、社員同士でも大切にしているのか非常に印象的。仲間を大切に、人を大切にする社風。会員登録して続きを読む(全64文字)
「風までも思い出になる、リゾートウェディング」をモットーに、相手の期待を大きく超えることで感動を提供しようという考え方が根付いているようだ。会員登録して続きを読む(全70文字)
一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。会員登録して続きを読む(全53文字)
あだ名で呼び合うなど、仲睦まじい社員同士の交流が見受けられた。会員登録して続きを読む(全31文字)
人を大事にしつつも、社員同士で競わせ高め合うスタイルである会員登録して続きを読む(全29文字)
saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。会員登録して続きを読む(全27文字)
やりがいを重視し、それぞれの社員の方が挑戦できる環境です。会員登録して続きを読む(全29文字)
若い人も多く中途新卒関係無く働かれている。今後拡大していく企業において新卒の割合が増えていくのではないかと感じる。会員登録して続きを読む(全57文字)
「頑張れる人が集まる会社」と社員の方も仰っていて、実際そうだと私も感じる会員登録して続きを読む(全36文字)
バックステージ側に立つ人ということもあり、職人気質の方、穏やかな人が多い。会員登録して続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タイズの 会社情報
会社名 | 株式会社タイズ |
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フリガナ | タイズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井良祐 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号梅田阪神第二ビルディング23階 |
電話番号 | 06-6343-9391 |
URL | https://www.ee-ties.com/ |
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