エスエスワイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与前の時期に上司との面談を行っていた記憶があります。事前に目標を立てて目標を達成できたかどうかの振り返りなどをやっていたような記憶があります...続きを読む(全166文字)

【良い点】
首都圏のプロジェクト先に配属となった場合に社員寮を利用することができました。住むところにこだわりのない方にとってはよいかと思います。指定の資格...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働くことはできます。
お客様先に常駐して仕事をしておりましたため、お客様先の環境によるところが大きいと思います。
本社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
デスクワークがすきで、プログラミングに適正のある人には、いい環境。

仕事ができると、任される内容も大きなものになり、役に立てている実感をもて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
能力、知識不足、遅れが出た時、
相談をする、自分から動くことをすれば、対応してくれる。
社内の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全週休二日制を採用しているので、仕事とプライベートの切り替えはしやすいように思われる。(出向先によっては休みが違うこともあるので一概には言え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少人数の採用なので、研修等で同僚と友好関係を築きやすい。技術的なことだけでなく、仕事を進める上でかかせないマナーも学べる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代、資格取得に報奨金が有り、多いとは思えないが賞与も出る（基本給が低いため、賞与も低い）。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全360文字)

薄給、派遣先で常駐(転居を伴う常駐もあり)、強制休日会議、残業代の制限などSIerとしてはかなり厳しい条件の上、評価制度も不公平感がある。
常駐先でどん...続きを読む(全223文字)

上司と部下でお互い評価する相互評価制度がありました。
お互い評価するので公平さもあり、偏ることが少ないように感じました。
その反面、部下からも評価され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)