エスエスワイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与前の時期に上司との面談を行っていた記憶があります。事前に目標を立てて目標を達成できたかどうかの振り返りなどをやっていたような記憶があります...続きを読む(全166文字)

【良い点】
首都圏のプロジェクト先に配属となった場合に社員寮を利用することができました。住むところにこだわりのない方にとってはよいかと思います。指定の資格...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働くことはできます。
お客様先に常駐して仕事をしておりましたため、お客様先の環境によるところが大きいと思います。
本社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
デスクワークがすきで、プログラミングに適正のある人には、いい環境。

仕事ができると、任される内容も大きなものになり、役に立てている実感をもて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
能力、知識不足、遅れが出た時、
相談をする、自分から動くことをすれば、対応してくれる。
社内の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全週休二日制を採用しているので、仕事とプライベートの切り替えはしやすいように思われる。(出向先によっては休みが違うこともあるので一概には言え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少人数の採用なので、研修等で同僚と友好関係を築きやすい。技術的なことだけでなく、仕事を進める上でかかせないマナーも学べる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代、資格取得に報奨金が有り、多いとは思えないが賞与も出る（基本給が低いため、賞与も低い）。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全360文字)

薄給、派遣先で常駐(転居を伴う常駐もあり)、強制休日会議、残業代の制限などSIerとしてはかなり厳しい条件の上、評価制度も不公平感がある。
常駐先でどん...続きを読む(全223文字)

上司と部下でお互い評価する相互評価制度がありました。
お互い評価するので公平さもあり、偏ることが少ないように感じました。
その反面、部下からも評価され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)