この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でも、有給休暇、休日出勤についての休暇を取得することができました。
他社の様に、管理職の休日出勤のケアが無いということはありません。
手...続きを読む(全194文字)
ローランド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職でも、有給休暇、休日出勤についての休暇を取得することができました。
他社の様に、管理職の休日出勤のケアが無いということはありません。
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【良い点】
早期退職制度を活用したため、退職金の大幅アップとなった。
会社に退職することを告げた後は、業務に支障のない範囲で、退職後のための準備時間を作る...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児休暇制度 女性は多く取得しており、
産休と合わせてそれなりに休める。
男性の取得実績もあり。
仕事は多いが、有給休暇の取得について文句を...続きを読む(全162文字)
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2016年より人事制度の変更により、成果主義が強くなる様子です。
これまでより給与差が発生すると思われます。
ただし、人事評価制度、職制などが複雑になると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
楽器、音楽が好きであればどの部署であっても、電子楽器、音楽に関わる仕事であるためモチベーションは高く維持できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
会社名 | ローランド株式会社 |
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フリガナ | ローランド |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 94億2100万円 |
従業員数 | 3,122人 |
売上高 | 1024億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 蓑輪雅弘 |
本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 053-523-0230 |
URL | https://www.roland.com/jp/ |
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