この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社案件は少なく、殆どは客先常駐となります。
客先で人員増が確保出来なければ、すぐに社内も戻されて次の案件探しになります。
年末調整は会社ではして貰え...続きを読む(全166文字)
日本アクセス株式会社 報酬UP
日本アクセス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社案件は少なく、殆どは客先常駐となります。
客先で人員増が確保出来なければ、すぐに社内も戻されて次の案件探しになります。
年末調整は会社ではして貰え...続きを読む(全166文字)
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実力ではなく年功序列で給与があがってきます。なので、若手のうちからバリバリ働いて出世したいと考えている方にとっては居心地が悪いかもしれません。
社内の環...続きを読む(全157文字)
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契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うこ...続きを読む(全263文字)
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常駐先の顧客(複数)で、ヘルプデスク業務の落札ができず、大量に契約社員が社内に戻るという事態になりました。(約30人程度)
本来社内待機でしごとをまつ...続きを読む(全155文字)
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顧客先常駐ヘルプデスクでしたが、研修は月1回程度。題材だけ会社から送られてきて担当者がそれに併せてレジュメをつくってみんなで討論するという感じ。日頃は社内...続きを読む(全364文字)
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スキルアップを望める見込みが少なく、若手の意見をなかなか取れ入れにくい社風となっている。風通しのよい企業ではない。好きな人には続けられると思います。一番の...続きを読む(全150文字)
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社員が全員フランクな感じな為、なかなかいい会社です。営業は非常に数字を求められるのですが、今後ほかの企業でやっていく上で、数字の意識を強く持つこともできま...続きを読む(全169文字)
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上司からスキルを得るなどということは考えないほうがいい。そもそもからして適当によその抱えてる仕事に放り込まれるだけだから。一応営業が上司的な扱いになるのか...続きを読む(全169文字)
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むしろまともな人間はまず残らないだろう、ここ。他社よりいいところがないというより、平均的な部分すらないんじゃないか?
人もどんどんやめてるし、2013年...続きを読む(全152文字)
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会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味では...続きを読む(全253文字)
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正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的...続きを読む(全213文字)
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技術を軽視する営業が多い。スキルシートに書いてあることを鵜呑みにして、面接・採用し、現場へ派遣。問題が発生したら、技術者のスキル不足ということにして、契約...続きを読む(全230文字)
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客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと
現在の契約料金を維持...続きを読む(全165文字)
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ヘルプデスク業務は、社内の何でも屋的な存在のため
社内ではありがたいと思われる存在です。
ハードのトラブルやアプリケーションの使い方等
困ったときに...続きを読む(全157文字)
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社内研修等の話は聞いたことがないため、受けたこともありません。
自己啓発でスキル・知識を身に付けていくことになると思います。
パソコン関連の知識は、ど...続きを読む(全152文字)
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あまり社員間の交流はありませんでした。
(特に私は)
飲み会などは定期的に行われているようでしたが、
どうにもグチガ多く、気が滅入るので2~3回程度...続きを読む(全163文字)
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教育など受けたことはありません。
その辺は皆無な会社でした。
自主勉強 というなの放置
自己努力 というなの放置
基本的に ”必要ならば勝手に勉強...続きを読む(全152文字)
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自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですが
そうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、...続きを読む(全164文字)
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求人には賞与2回と書いてあるが、現在賞与は出ていない。
さらに給与もカットされている。技術者の場合、仕事がなければ自宅待機となる。
残業代は190時間...続きを読む(全186文字)
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管理職は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
あと、技術者の場合、上でいばってるの...続きを読む(全160文字)
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仕事が面白いと感じたことはない。きっぱり生活のためだけに仕事をしていると言い切れる
技術者はほぼアウトソーシングで、やりがいがあるかどうかは、運次第。会...続きを読む(全166文字)
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まったくなし。仕事を教えてもらえるわけでなく、マイナス評価しかされず、フラストレーションがたまる。新人採用を行っているが、全くスキルが付かないのでやめた方...続きを読む(全178文字)
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営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており...続きを読む(全201文字)
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まったくなし。派遣先で学習する以外無し。全くスキルアップの機会はないし、教育体制も整っていない。馬鹿の一つ覚えのように「ネットワーク」という言葉にとらわれ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本アクセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアクセス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久保田文雄 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6316-8660 |
URL | https://www.j-access.co.jp/ |
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