日本アクセスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が見る限りは異性のメンバーはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方には事務の女性が数名いたが、他の現場にいった事が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
決まった常駐先のカレンダーに則る為、現場によりまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しい現場だと定時に帰れる事はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アウトソーシングによる、他社へ常駐して請け負い業務を行うため、場合によっては様々な現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

【良い点】
スキル的にも評価されず、明らかな「若くて単価の安い使い潰し要員」のような扱いで将来性が見えなかったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前述したとおり、現場によっていろいろな業務に携われるため、新鮮さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全世界共通スキル...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなもので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケー...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がしっかりとしてないので
誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無料でドリンクが飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は上限支給ではなく、1番安いルート且つ当月の出社日数で決まる仕組み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助や、産休、育休の制度はしっかり整えられており、それを取得することのハードルも低くなっている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度は入社祝金や給料から積立をしてくれるなど、貯金が苦手な方はやすぐに現金が欲しい方など助かります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特に良い事はありませんでした。住手当やその他の福利厚生は基本的にありません。よかった点は年に3回だけバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
提携しているジムの利用が可能なため、普段からジムを利用している方や、近くにあり気が向いた時に行きたい方にはメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員が安心して長く働き続けられるような各種制度や福利厚生がしっかりと整っている点が非常にありがたいです続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的な福利厚生のみ。退職金制度があるのは良い。1度しか無かったが野球場の年間シートを2席購入しており、予約制度で空いている日であれば無料で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社と基本的に同一のため、大企業レベルで充実していました。住宅手当や退職金等すべてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度ない、福利厚生も印象的なものは特になかったように思う。フレックスだったらありがたいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に必要な福利厚生は揃ってあると思います。社内部活動制度では、毎月活動手当も出るので自身の趣味を部活として発足させると会社から支援を受け...続きを読む(全91文字)