この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く立場からの視点ですが、ほとんど報告することがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に派遣されていたのですが、営...続きを読む(全196文字)
日本アクセス株式会社 報酬UP
日本アクセス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く立場からの視点ですが、ほとんど報告することがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に派遣されていたのですが、営...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよい。上司や先輩との距離も近く、悩みや相談がしやすい環境。会社も梅田から徒歩圏内なのでアクセスが非常によい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業とも沢山取引しており、大規模な案件に携わることができた。また、現場の環境もよく勉強になりました。交通費も全額支給されるのでよかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長や経営層に向けた人材コンサルティング。
親会社があるため美味しい面がある。
若いうちから上流工程を任され、社内の雰囲気はとてもよく、ぎすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提携先の常勤で、直行直帰の場合は勤務先にも寄りますが、定時で帰れることがほとんどです。残業が発生する事案がある場合はたいてい左記に予定がわかる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事は多く、やりがいはあった。
同期入社の社員同士は仲が良かったので、仕事はそれほど苦にはならなかった。
出張や出向などが多かったので、気分転...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果が報酬に繋がる環境であり、非常にモチベーションが上がっていた。同業他社とひかくし、年収は明らかに高い方である。しかし、体育会系の雰囲気であ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風としてはのんびりしていて暖かい。 良くも悪くも「ゆるい」という言葉が合う会社
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界上位という自信のもと、営業をおこなうことができる。多くの現場を経験することで社会勉強になるし、流通のしくみについて理解できるようになること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中に同室内で喫煙できるのは、やめたほうがよい。ビルの管理規定違反、受動喫煙によ...続きを読む(全180文字)
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これからは少しずつ伸びていくのではないかと思いますが、急激な成長は期待できない。
実力のある方は個人で仕事をしているという感じがする。
退職を検討している...続きを読む(全157文字)
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業界の中では普通の部類と思います。昔は声の大きい人が生き残れる状態でしたが、人売りから内製に切り替え、好転してきていると思います。ただ、屋台骨は作業員派遣...続きを読む(全115文字)
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月給に関しては、同業他社と比べて見込み残業代を含めれば、普通程度だと感じる。基本、交通費全額支給。ただし、賞与には営業であろうが技術であろうが期待しないほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍していたのは10年ほど前になりますが、名古屋支店のメンバーが少ないながらも、メンバー間で交流もあり、風通しのよい職場でした。社長も時々...続きを読む(全229文字)
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会社からの社員に対する評価の頻度は、皆無でした。新卒で入社しまして7年たちましたが、賞与は一度も無く、昇給もありませんでした。客先常駐でしたが、営業がこち...続きを読む(全153文字)
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体育会系気質の強い会社であるため、ハキハキと歯切れのよい受け答えが求められるとおもいます。また、日頃から新聞を読み、時事ニュースはもちろん、業界の知識もふ...続きを読む(全151文字)
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会社説明会にて、リーマンショック以降も業績は右肩上がりの成長中の企業だというお話を受け、入社を決意しました。
実際に数字を見てもそれは間違いではなかった...続きを読む(全587文字)
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大企業のため、福利厚生はしっかりしている。給与体系や労働時間も満足できる水準。全国に転勤は2~3年で頻度高い。大企業によくあるぬるま湯体制はあるが、上へい...続きを読む(全190文字)
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給与面で同レベルのsierと比べて低いこと。社外常駐のエンジニアの評価が非常に引くい。人事評価の明確な基準がなく、ざっくりとした評価。明確なキャリアパスも...続きを読む(全200文字)
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社内にいなかったので、社長と会う機会は皆無
有った事無い社員の方が多いかと思います。
魅力等全く感じませんんでした。有ったとしてもこの人が社長かと思う...続きを読む(全162文字)
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全体的に2重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)支...続きを読む(全166文字)
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入社時の約束と実際の待遇に差異がありました。
給与・賞与・勤務条件などお茶を濁されるまえにきちんと話をして、記録を取っておくべきでした。
また、たまに...続きを読む(全206文字)
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入社時点での説明では、いい話をいただいたのですが、実際に働いてみると話が違うことが多々ありました。
特に、当時は子供が幼く共働きをしており、子供の病気で...続きを読む(全163文字)
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希望の年収を提示していただいています。また、残業代もすべて支払われますので、サービス残業はありません。
有給休暇も、すべて消化できます。
年収は、出向...続きを読む(全160文字)
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・コミュニケーションが特に大事。ホウレンソウが大事。
・給与面では満足している。休暇取得がもう少しほしい。
・運動不足で健康状態が気になる。育児、養育...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日本アクセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアクセス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久保田文雄 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6316-8660 |
URL | https://www.j-access.co.jp/ |
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