この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験が浅くてもやる気を見せれば、積極的に採用してくれます。中高年も比較的高い割合で採用しています。社員間の上下関係を重んじておらず、困った事が...続きを読む(全360文字)
日本アクセス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経験が浅くてもやる気を見せれば、積極的に採用してくれます。中高年も比較的高い割合で採用しています。社員間の上下関係を重んじておらず、困った事が...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
働く立場からの視点ですが、ほとんど報告することがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に派遣されていたのですが、営...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業とも沢山取引しており、大規模な案件に携わることができた。また、現場の環境もよく勉強になりました。交通費も全額支給されるのでよかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長や経営層に向けた人材コンサルティング。
親会社があるため美味しい面がある。
若いうちから上流工程を任され、社内の雰囲気はとてもよく、ぎすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提携先の常勤で、直行直帰の場合は勤務先にも寄りますが、定時で帰れることがほとんどです。残業が発生する事案がある場合はたいてい左記に予定がわかる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事は多く、やりがいはあった。
同期入社の社員同士は仲が良かったので、仕事はそれほど苦にはならなかった。
出張や出向などが多かったので、気分転...続きを読む(全190文字)
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体育会系気質の強い会社であるため、ハキハキと歯切れのよい受け答えが求められるとおもいます。また、日頃から新聞を読み、時事ニュースはもちろん、業界の知識もふ...続きを読む(全151文字)
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入社時点での説明では、いい話をいただいたのですが、実際に働いてみると話が違うことが多々ありました。
特に、当時は子供が幼く共働きをしており、子供の病気で...続きを読む(全163文字)
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希望の年収を提示していただいています。また、残業代もすべて支払われますので、サービス残業はありません。
有給休暇も、すべて消化できます。
年収は、出向...続きを読む(全160文字)
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スキルアップについては基本は自分でといった感じですが
最近になって、社員から意見を募り研修制度を整えようとしていたりと
これからに期待できるのではない...続きを読む(全194文字)
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自分の場合は常駐先でのテクニカルサポートがメインの業務を行っております。
常駐先によってかなりかわるとは思いますが。
多くのお客様にふれあい、幅広い業...続きを読む(全164文字)
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当初正社員雇用ということで話をもらったが
途中から話が変わり2ヶ月だけ契約社員で→ずっと契約社員でとなり
給与も当初の話より下がり
営業も口からでま...続きを読む(全156文字)
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給与は契約社員の方が断然高収入ですが、退職金、賞与等が出ません。正社員になれば退職金、賞与が出ますが、正社員の方に聞いてみるとここ数年間は出なかったという...続きを読む(全280文字)
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面接時に中途採用では契約社員からの入社になりますと説明を受け、半年後には正社員登用するとの事で承諾し入社しました。入社後に驚いたのは待遇の法規違反丸出しの...続きを読む(全313文字)
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半年間の契約社員の後、社員にすると言う話で
入社しました。
業務は客先での請負、派遣が殆どで人間関係や仕事での悩みがあったとしても、何も手助けはしてくれ...続きを読む(全216文字)
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他の企業に比べてスキルの教育体制が無いことがちょっと残念。なので、現場に行って色々経験をつんでもらい、自分のものにしていかないと行かないので、独学で色々調...続きを読む(全169文字)
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在籍中ですが、スキル・経験がある方であれば、それなりに案件は紹介してもらえる会社だと思います。最初の3ヶ月は試用期間があり問題が無ければ正社員として雇って...続きを読む(全151文字)
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色々なIT関係の業務ができます。
知識を身に付けたい方には良い環境だと思います。
勉強会なども盛んで肌に合う人にはオススメです。
駅からも近いので、そ...続きを読む(全164文字)
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契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うこ...続きを読む(全263文字)
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常駐先の顧客(複数)で、ヘルプデスク業務の落札ができず、大量に契約社員が社内に戻るという事態になりました。(約30人程度)
本来社内待機でしごとをまつ...続きを読む(全155文字)
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顧客先常駐ヘルプデスクでしたが、研修は月1回程度。題材だけ会社から送られてきて担当者がそれに併せてレジュメをつくってみんなで討論するという感じ。日頃は社内...続きを読む(全364文字)
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社員が全員フランクな感じな為、なかなかいい会社です。営業は非常に数字を求められるのですが、今後ほかの企業でやっていく上で、数字の意識を強く持つこともできま...続きを読む(全169文字)
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客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと
現在の契約料金を維持...続きを読む(全165文字)
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ヘルプデスク業務は、社内の何でも屋的な存在のため
社内ではありがたいと思われる存在です。
ハードのトラブルやアプリケーションの使い方等
困ったときに...続きを読む(全157文字)
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社内研修等の話は聞いたことがないため、受けたこともありません。
自己啓発でスキル・知識を身に付けていくことになると思います。
パソコン関連の知識は、ど...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本アクセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアクセス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久保田文雄 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6316-8660 |
URL | https://www.j-access.co.jp/ |
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