日本アクセスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされて...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケーシ...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留めら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなものでも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い常駐先に行けると後々のキャリアとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
柄の悪いコーディネーターに当たった際は諦めて下さい。
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり案件、常駐先を見つけて頂かないので、多くの時間が案件、常駐先に関連しない仕事でした。他の部門の方がどのような...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な社員が多いです。職場に来ない時もあります。社員がそれぞれの部署にいる社員と仲良くしました。ランチ、飲み会を...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなく、エンジニアが自社製品の開発を取り組まなくてはいけませんでした。しかし、自社製品の依頼もあまりなく、あま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望した職種に配属されやすい点が良いと思います。自分の持っている技術・経験をいかにアピールする事が、希望職種に配属されるコツとも言えます。
【...続きを読む(全281文字)

【良い点】
経験が浅くてもやる気を見せれば、積極的に採用してくれます。中高年も比較的高い割合で採用しています。社員間の上下関係を重んじておらず、困った事が...続きを読む(全360文字)

【良い点】
常駐先への勤務ですが、毎日定時（18時）で退社する事が出来ます。
たまに棚卸しやプリンタの入れ替え等で残業が発生しますが、18時になったら皆残...続きを読む(全226文字)

社内にいなかったので、社長と会う機会は皆無
有った事無い社員の方が多いかと思います。
魅力等全く感じませんんでした。有ったとしてもこの人が社長かと思う...続きを読む(全162文字)

全体的に2重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)支...続きを読む(全166文字)

入社時の約束と実際の待遇に差異がありました。
給与・賞与・勤務条件などお茶を濁されるまえにきちんと話をして、記録を取っておくべきでした。
また、たまに...続きを読む(全206文字)

入社時点での説明では、いい話をいただいたのですが、実際に働いてみると話が違うことが多々ありました。
特に、当時は子供が幼く共働きをしており、子供の病気で...続きを読む(全163文字)

希望の年収を提示していただいています。また、残業代もすべて支払われますので、サービス残業はありません。
有給休暇も、すべて消化できます。
年収は、出向...続きを読む(全160文字)

正直、会社がどこまでピンハネしてるか恐ろしいくらいに感じます。
「こんなに待遇悪かったらすぐ辞めてしまうだろうな」という感覚も経営者は持ってないのだろう...続きを読む(全160文字)

求人票、面接での待遇条件・仕事内容に関してはほとんど嘘だと思ってください。
ネットで色々書かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺がまさにそう...続きを読む(全172文字)

IT関連企業なのに、社長がITに関する知識・経営観がまるでない。
その為、一般的なIT関連企業の常識では考えられないような行動・言動をしてしまう。
さ...続きを読む(全150文字)

この規模の会社にしては、事業計画、人員計画、会社の成長戦略というものがない。
またそれを考えられる頭を持った人が経営者を含め皆無。
自分達で考えられな...続きを読む(全214文字)

目先の履歴のみの追求で原価管理がされていない。
売上自体はそこそこあるように見えるが、内容が伴った売上ではないので
社員の待遇を下げてコストカットした...続きを読む(全197文字)

ほぼ客先常駐のため、他の社員や上長と会話する機会がない。
飲み会や、時々ある帰社命令で会社に帰ってとくくらい。
なので、他の社員との関係性も希薄であり...続きを読む(全160文字)

実力主義であり、やればやっただけ評価に直結する。まともに担当プロジェクトをやっていれば平均的な報酬が与えられ、悪いわけではないが、与えられる職務をこなすだ...続きを読む(全153文字)

二重三重派遣はあたりまえ。部下の手柄は上司のもの。いくら働いても、残業代や休日手当は出ません。有給休暇が残っていようと無効にされます。(有休の買い取りや数...続きを読む(全153文字)

賞与無し。評価制度皆無。企業利益が低いと全社員から数%天引きされます。残業代、休日出勤の手当てさえ1円も出ません。何年勤務していても昇給はありません。出張...続きを読む(全155文字)