日本アクセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなものでも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社より安いと思う。賞与も寸志。評価制度は人事考課が一応あるが、人事の主観がメイ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内SEとして働くなら良いと思う。会社に居るという実感があるのと同時に、教育面では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そんなものは存在しない。あえて挙げるなら、上長の気分次第で、若干の給与UPは見込めるかもしれないが、あまり期待しない方が良い。
原則、入社時の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良い常駐先に行けると後々のキャリアとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
柄の悪いコーディネーターに当たった際は諦めて下さい。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法令遵守意識があるため、サービス残業がない。
一方で、同業務の正社員の人は非常に大量のサービス残業があったため、時給換算するとかなり低いと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長や経営層に向けた人材コンサルティング。
親会社があるため美味しい面がある。
若いうちから上流工程を任され、社内の雰囲気はとてもよく、ぎすぎ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果が報酬に繋がる環境であり、非常にモチベーションが上がっていた。同業他社とひかくし、年収は明らかに高い方である。しかし、体育会系の雰囲気であ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社風としてはのんびりしていて暖かい。 良くも悪くも「ゆるい」という言葉が合う会社
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。...続きを読む(全177文字)

月給に関しては、同業他社と比べて見込み残業代を含めれば、普通程度だと感じる。基本、交通費全額支給。ただし、賞与には営業であろうが技術であろうが期待しないほ...続きを読む(全104文字)

会社からの社員に対する評価の頻度は、皆無でした。新卒で入社しまして7年たちましたが、賞与は一度も無く、昇給もありませんでした。客先常駐でしたが、営業がこち...続きを読む(全153文字)

全体的に2重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)支...続きを読む(全166文字)

入社時の約束と実際の待遇に差異がありました。
給与・賞与・勤務条件などお茶を濁されるまえにきちんと話をして、記録を取っておくべきでした。
また、たまに...続きを読む(全206文字)

希望の年収を提示していただいています。また、残業代もすべて支払われますので、サービス残業はありません。
有給休暇も、すべて消化できます。
年収は、出向...続きを読む(全160文字)

正直、会社がどこまでピンハネしてるか恐ろしいくらいに感じます。
「こんなに待遇悪かったらすぐ辞めてしまうだろうな」という感覚も経営者は持ってないのだろう...続きを読む(全160文字)

実力主義であり、やればやっただけ評価に直結する。まともに担当プロジェクトをやっていれば平均的な報酬が与えられ、悪いわけではないが、与えられる職務をこなすだ...続きを読む(全153文字)

給与は契約社員の方が断然高収入ですが、退職金、賞与等が出ません。正社員になれば退職金、賞与が出ますが、正社員の方に聞いてみるとここ数年間は出なかったという...続きを読む(全280文字)

賞与無し。評価制度皆無。企業利益が低いと全社員から数%天引きされます。残業代、休日出勤の手当てさえ1円も出ません。何年勤務していても昇給はありません。出張...続きを読む(全155文字)

実力ではなく年功序列で給与があがってきます。なので、若手のうちからバリバリ働いて出世したいと考えている方にとっては居心地が悪いかもしれません。
社内の環...続きを読む(全157文字)

契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うこ...続きを読む(全263文字)

正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的...続きを読む(全213文字)

客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと
現在の契約料金を維持...続きを読む(全165文字)

求人には賞与2回と書いてあるが、現在賞与は出ていない。
さらに給与もカットされている。技術者の場合、仕事がなければ自宅待機となる。
残業代は190時間...続きを読む(全186文字)