日本アクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
前述したとおり、現場によっていろいろな業務に携われるため、新鮮さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全世界共通スキル...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アウトソーシングによる、他社へ常駐して請け負い業務を行うため、場合によっては様々な現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

【良い点】
決まった常駐先のカレンダーに則る為、現場によりまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しい現場だと定時に帰れる事はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキル的にも評価されず、明らかな「若くて単価の安い使い潰し要員」のような扱いで将来性が見えなかったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなもので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケー...続きを読む(全353文字)

【良い点】
あっさりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がつかれる。
給与も高いわけではなく、未経験でもoitという形でほっと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がしっかりとしてないので
誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私の部署では男女共に育休産休取得率が100%で、とても休みは取りやすいと思います。復帰後も時短で仕事ができるので家庭の状況に合わせて働くこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署にもよる、男性比率が高いが休む事に対しては理由を根掘り葉掘り聞かれたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高...続きを読む(全99文字)

【良い点】
その当時は女性のエンジニアは少なかった。少ない分、回りが気遣ってくれることが多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女問わず、目標に対してどれだけ達成できたかで評価されるため性別で判断されることは絶対にありません。ましてや男性はスペシャリスト路線に行く方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別に関わらずフラットに評価され、ライフイベントを経ても長くキャリアを築いていける安心感がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フィールド職は特に女性が多く、お子さんがいらっしゃる方もいたので、時短勤務など柔軟に対応してくれる現場を見つけてくれると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさや女性のキャリアについては非常に手厚かったと思います。女性管理職も非常に多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でもやろうと思えば上がっていけるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得している人はいたように思うが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも可能性を広げることができるため、キャリアアップを目指したい人にとってはとてもいいととおもいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休も取得率100%で申請すれば取れます
子が熱を出した場合も、有給をしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)