この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中に同室内で喫煙できるのは、やめたほうがよい。ビルの管理規定違反、受動喫煙によ...続きを読む(全180文字)
日本アクセス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アクセス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中に同室内で喫煙できるのは、やめたほうがよい。ビルの管理規定違反、受動喫煙によ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月5日【良い点】
出産育児など女性には配慮がされている環境かと思われるし、復職される女性も多い。男性も育児関係休暇の取得に今は盛んであるようだが、当時私は取得に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年1月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、その仕事の時に教わる感じになる。
上司が忙しいと教わる時間もなく自分で考えて取り組むこともあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留めら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなものでも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケーシ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社より安いと思う。賞与も寸志。評価制度は人事考課が一応あるが、人事の主観がメイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あっさりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がつかれる。
給与も高いわけではなく、未経験でもoitという形でほっとか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。基本エンジニアは定時で帰ってる印象だが、営業など管理職は終電まで仕事をしたり、休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がしっかりとしてないので
誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどうく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金そのほかの福利厚生等は特になし。エンジニアの給与も30代で手取り20万などほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
常駐や派遣の携帯が多い。なので派遣先によって技術力が身につくかどうかが決まる。大手などの企業で、仕事を任せてもらえる派遣先であれば技術やスキル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本アクセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアクセス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久保田文雄 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
電話番号 | 06-6316-8660 |
URL | https://www.j-access.co.jp/ |
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