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2025/10/16に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日本アクセス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アクセス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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日本アクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留め...続きを読む(全85文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会にて、リーマンショック以降も業績は右肩上がりの成長中の企業だというお話を受け、入社を決意しました。
実際に数字を見てもそれは間違いではなかっ...続きを読む(全587文字)

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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票、面接での待遇条件・仕事内容に関してはほとんど嘘だと思ってください。
ネットで色々書かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺がまさにそ...続きを読む(全172文字)

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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を軽視する営業が多い。スキルシートに書いてあることを鵜呑みにして、面接・採用し、現場へ派遣。問題が発生したら、技術者のスキル不足ということにして、契...続きを読む(全230文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アクセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月13日
回答者:

【良い点】
電気保全の技術職ということもあって、知識や...
続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、休暇の取得については本人の意思で調整しやすい環境だと感じています。業務の調整やチームとの調整は必要ですが、事前に共有...
続きを読む(全544文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大手食品卸として取扱う商品や取引先が非常に多いため、部署や時期によっては残業時間が多くなりがちです。また、営業職な...
続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月25日
回答者:

【良い点】
旭食品株式会社の良い点は、主に以下の3点に集約されます。
​1. 徹底した地域密着の姿勢と社会貢献
高知県発祥の企業として「地域密着」を最大の...
続きを読む(全689文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月14日
回答者:

【良い点】
色々な人に関われる
メーカーや倉庫などの調整力は身につ...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセスの 他のカテゴリの口コミ

日本アクセス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が見る限りは異性のメンバーはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方には事務の女性が数名いたが、他の現場にいった事が...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル的にも評価されず、明らかな「若くて単価の安い使い潰し要員」のような扱いで将来性が見えなかったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった常駐先のカレンダーに則る為、現場によりまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しい現場だと定時に帰れる事はほぼない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングによる、他社へ常駐して請け負い業務を行うため、場合によっては様々な現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述したとおり、現場によっていろいろな業務に携われるため、新鮮さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全世界共通スキル...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなもので...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケー...続きを読む(全353文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がしっかりとしてないので
誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどう...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金そのほかの福利厚生等は特になし。エンジニアの給与も30代で手取り20万など...続きを読む(全145文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社sizebookの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web広告の業界で生きていくためには、間違いではない選択だと思う。ただ、大手代理店に転職しない限り、事業会社や上位コンサルなどへのキャリアア...続きを読む(全149文字)

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株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートに関する説明があったが、実際は原則不可。
女性向けの生理休暇などあったのだが案内はなく、自分で探し当てな...続きを読む(全83文字)

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者以外は温厚な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きいと感じた。特に直属の上司がパワハラ気...続きを読む(全116文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 業務委託

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【良い点】
入社前に期待していたことはやはり年収、月収のアップです。面談の時にも自分の頑張り次第では確実に稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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ナガセ情報開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ホワイト企業と言われていたが、その通りで残業が少なかった。特に水曜日はノー残業デーなのでよっぽどの仕事でない限りは、残業の許可が出なかった。...続きを読む(全201文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度がしっかり用意されていたため入社したが、実際は求人情報に記載のあった研修を受けることができず、数日の入社前研修のみだった。続きを読む(全71文字)

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株式会社両備システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
プログラム未経験の文系学生でも、しっかりとした教育制度があるため、1年後にはしっかりと業務に励むことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は細かく管理されていると効いていたがその通りで会社的にホワイトを目指している感じは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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株式会社アイフラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、やった分の還元はとてもあったように感じる。上昇志向の方には特に適した環境だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

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株式会社コーワメックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、それなりに活気があると思いました。その時受けた他の会社は、ミドル~シニアの方が多いと思ったため、余計にそう感じました。
【気に...続きを読む(全197文字)

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日本アクセスの 会社情報

基本データ
会社名 日本アクセス株式会社
フリガナ ニホンアクセス
設立日 1994年11月
資本金 3000万円
従業員数 207人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 久保田文雄
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号
電話番号 06-6316-8660
URL https://www.j-access.co.jp/

日本アクセスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。