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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アクセス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アクセスの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本アクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留め...続きを読む(全85文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会にて、リーマンショック以降も業績は右肩上がりの成長中の企業だというお話を受け、入社を決意しました。
    実際に数字を見てもそれは間違いではなかっ...続きを読む(全587文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票、面接での待遇条件・仕事内容に関してはほとんど嘘だと思ってください。
    ネットで色々書かれている悪評は、「火の無い所に煙は立たない」の諺がまさにそ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術を軽視する営業が多い。スキルシートに書いてあることを鵜呑みにして、面接・採用し、現場へ派遣。問題が発生したら、技術者のスキル不足ということにして、契...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本アクセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    退職時は、管理職の方含めて皆さん話をきちんと聞いてくださったので、辞めづらい雰囲気では無かったです。私が良く関わっていた方は良い人が多かったで...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からの...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方々がさっぱりした方々が多く、分からないことなども何でも聞ける雰囲気だったのかよかったです。若い職員だけで交流会を開いたり、積極的にコミ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    拠点が多く、県内異動の距離が狭い。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業がなく、定時で帰れるところ。逆にいえば残業代がないので収入は少ないので、一概にはいいとはいえないですが。
    【気になること・改善したほうがい...
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    日本アクセスの 他のカテゴリの口コミ

    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が見る限りは異性のメンバーはいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方には事務の女性が数名いたが、他の現場にいった事が...続きを読む(全95文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル的にも評価されず、明らかな「若くて単価の安い使い潰し要員」のような扱いで将来性が見えなかったため。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった常駐先のカレンダーに則る為、現場によりまちまち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に忙しい現場だと定時に帰れる事はほぼない。続きを読む(全77文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトソーシングによる、他社へ常駐して請け負い業務を行うため、場合によっては様々な現場を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前述したとおり、現場によっていろいろな業務に携われるため、新鮮さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、全世界共通スキル...続きを読む(全162文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給に関してよいと感じたことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなもので...続きを読む(全101文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度はある模様です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされ...続きを読む(全131文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
    まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケー...続きを読む(全353文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指揮系統がしっかりとしてないので
    誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどう...続きを読む(全112文字)

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    日本アクセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金そのほかの福利厚生等は特になし。エンジニアの給与も30代で手取り20万など...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
    しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    日本アクセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アクセス株式会社
    フリガナ ニホンアクセス
    設立日 1994年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 207人
    売上高 19億600万円
    決算月 10月
    代表者 久保田文雄
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号
    電話番号 06-6316-8660
    URL https://www.j-access.co.jp/

    日本アクセスの 選考対策

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